Un año más, la Universidad de Almería (UAL) ha celebrado la entrega de los Premios Ícaro 2025, una distinción que reconoce la labor de empresas e instituciones que, a lo largo del último curso, han destacado por su colaboración en la formación y la empleabilidad de los estudiantes y egresados de la universidad a través de ofertas de empleo y prácticas en empresa.
Los Premios Ícaro, que cumplen ya 15 ediciones, se han consolidado como referente de la colaboración universidad-empresa en la provincia. Un total de 1.700 entidades, empresas y centros de trabajo almerienses han acogido a estudiantes en prácticas de la UAL durante el último año, una cifra que evidencia la madurez y el alcance de esta alianza.
La colaboración con empresas incrementa la tasa de inserción laboral
“La inserción laboral de las personas tituladas por la Universidad de Almería se beneficia positivamente de esta relación entre el tejido empresarial y la universidad, con tasas que, en algunos programas, están significativamente por encima de la media andaluza”, ha indicado José J. Céspedes, rector de la UAL, durante la celebración, haciendo específicamente referencia al Programa Talento D-UAL, cuyos estudiantes “alcanzan una media superior al 75% de inserción en el mercado de trabajo, frente al 57% de la media de Andalucía”.
Además, ha subrayado la importancia de mantener una relación bidireccional con las empresas, ya que “el contacto permanente con las empresas nos permite tener un conocimiento preciso de las necesidades a las que estas tienen que ir haciendo frente”, así como “adaptar nuestra oferta formativa para ayudarles en esa transformación”.
En este contexto, se ha presentado el informe ‘La Formación Dual Universitaria como estrategia de largo recorrido. Caso práctico Universidad de Almería’, a cargo de Guillem Salvans, senior project development manager de la Fundación Bertelsmann, entidad de referencia internacional en empleabilidad juvenil, quien ha puesto en valor el recorrido del programa Talento D-UAL y la importancia que tiene para los estudiantes.
La importancia de las prácticas en empresa
Por su parte, Ramón Herrera de las Heras, secretario general de Universidades, ha incidido en el valor de las prácticas curriculares, incluidas en el plan de estudio de una titulación y que, en el caso de la UAL, “el 100% de sus estudiantes hacen prácticas curriculares en empresas”, siendo así de las pocas universidades que lo hacen.
María Dolores Hidalgo, presidenta del Consejo Social de la UAL, ha reivindicado la necesidad de “impulsar estas prácticas sin que se ahoguen entre trámites y burocracia” para evitar que “la ilusión de los jóvenes y la voluntad de colaboración de las empresas, se pierdan entre papeles y procesos interminables”. Además, ha señalado que convertir las prácticas en una oportunidad real y accesible “debe ser una prioridad de todos”.
Empresas e instituciones premiadas
En la categoría ‘ÍCARO PRÁCTICAS’, que reconoce a las empresas que más estudiantes en prácticas han acogido durante el último curso académico, los premiados de esta edición han sido:
- Premio ÍCARO Prácticas de Emprendimiento: Astarté - Intérprete del Patrimonio, por su proyecto de emprendimiento surgido tras la realización de programas de prácticas externas.
Premio ÍCARO Prácticas Curriculares de Grado: La Brigada 'Rey Alfonso XIII' de la Legión, por ser la entidad que ha incorporado al mayor número de estudiantes en prácticas curriculares de grado.
Premio a la Brigada 'Rey Alfonso XIII' de la Legión: José Agustín Carreras Postigo y Luis Martín Ibáñez Premio ÍCARO Prácticas Curriculares de Máster: La Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), por acoger al mayor número de estudiantes en prácticas curriculares de Máster.
Premio a la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM): Valentín Sola Caparrós - Premio ÍCARO Prácticas Extracurriculares: Smurfit Westrock Almería S.A, por ser la empresa que más estudiantes en prácticas extracurriculares ha acogido.
- Premio ÍCARO Participación en prácticas en Formación Continua: El Servicio de Urgencias del Hospital Universitario Torrecárdenas, por su participación en las prácticas en cursos de formación continua.
- Premio ÍCARO Programa TALENTO: Michelin España Portugal, S.A., por ser la entidad que ha acogido al mayor número de estudiantes del Programa TALENTO.
En la categoría ‘ÍCARO EMPLEO’, que reconoce a las empresas que han insertado laboralmente al mayor número de estudiantes y titulados durante el último curso académico, la empresa galardonada ha sido Almería Information Services S.L, por ser la que mayor número de ofertas de empleo y contratos laborales ha realizado.
