Dar un paseo, viajar o asistir a un concierto. Ante la pregunta sobre qué está permitido hacer estando de baja laboral surge la duda entre los que se encuentran en esta situación. La ley no recoge casos específicos, según el BOE, este criterio es responsabilidad de uno mismo.
Y sobre ir al gimnasio, ¿la normativa manifiesta alguna consideración?. La respuesta es la misma, no. Sin embargo la empresa puede cuestionar la asistencia a un centro deportivo si no hay una razón justificada para hacerlo. Esta es la pregunta que ha planteado el abogado laboralista, Juanma Lorente, en una publicación realizada en sus redes sociales: “Seguro que hay gente que no viene estando de baja por si acaso, porque cree que no puede o porque cree que le van a despedir por ello. Y no podéis estar más equivocados”.
Las dolencias deben tratarse
Lorente lo justifica en su vídeo: “Muchas veces el deporte estando de baja es incluso recomendable”. En determinados casos, la medicación y el reposo es suficiente para recuperarse, pero otros, requieren tratamientos específicos.
“Imagínate que tienes una dolencia en un músculo de la pierna, te incapacita para trabajar. Sin embargo, en el gimnasio haciendo determinados ejercicios puede fortalecerlo para que te recuperes antes”. La evaluación médica será la que diagnostique y prescriba las recomendaciones adecuadas para cada situación.
Hablamos de dolencias físicas, pero en casos de salud mental, el especialista justifica: “Si es por un problema de salud mental, tienes depresión, pues ya te digo yo que te va a venir estupendamente”.
Límites y advertencias
“Si se supone que tienes un brazo roto, vas y te pillan haciendo ejercicio de bíceps justo con el brazo que se supone que tienes roto, pues es lógico que no deberías estar haciendo ese ejercicio” explica. Para evitar conflictos o malentendidos, es recomendable que la actividad que se realice durante el período sea compatible con la misma, para que la empresa no pueda cuestionar su legitimidad.
“Si podéis ir y hacer determinados ejercicios que os vengan bien para vuestra dolencia o para el coco, os recomiendo que vayáis, no está prohibido y no os deberían despedir por el hecho de ir”, asegura el abogado.
