Jornada laboral y horas extra: ¿incumplen la ley en tu trabajo? Compruébalo en este test

Los incumplimientos en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias fueron los más sancionados en 2023 por la Inspección de Trabajo, que impuso multas por ambas materias por valor de 15,5 millones de euros. En total, se detectaron 14.292 infracciones de jornada laboral y horas extra, un 45% más que en 2022, que afectaron a 147.861 trabajadores. Unas cifras que pueden hacer que te preguntes, ¿se cumple la ley en tu trabajo sobre ambos aspectos? ¿Conoces realmente la normativa laboral?

Como siempre, el Estatuto de los Trabajadores tiene la respuesta, que está disponible para su consulta en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Para ahorrarte la búsqueda, hemos recopilado en este test de preguntas y respuestas las claves que debes conocer sobre tu jornada laboral y horas extraordinarias. ¿Crees que lo aprobarás? Cuidado con el resultado, porque, de suspenderlo, es posible que te estén engañando en tu trabajo y no te hayas dado ni cuenta. 

Test: ¿conoces tus derechos de jornada y horas extraordinarias?

Antes de pasar al test, te enseñamos unos conceptos básicos. La duración de la jornada de trabajo se pacta en los convenios colectivos o contratos de trabajo, aunque la ley sí estipula cuál es la duración máxima, que actualmente es de 40 horas semanales en cómputo anual (va a pasar a ser de 38,5 horas en 2024 y de 37,5 en 2025, pero todavía no está aprobado). 

Respecto a las horas extraordinarias, estas son las que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Ahora sí, con estos conceptos claros, ya puedes responder a nuestro test (aquí puedes encontrar otro de derechos laborales básicos), para comprobar si conoces realmente las obligaciones y poderes de tu empresa (o empleador/a).