Todos los trabajadores a la hora de jubilarse, ya sea a su edad de jubilación, anticipándola o demorándola, quieren saber cuál es la pensión que les quedará en función de los años cotizados. Para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la cuantía de la pensión depende de la base reguladora, que se obtiene a partir de las últimas bases de cotización, y del total de años cotizados, que determina qué porcentaje de la base reguladora se tiene derecho a percibir. La edad de jubilación no influye en la cuantía, salvo que esta sea adelantada, en cuyo caso se aplicarán unos coeficientes reductores.
El método para calcular la pensión de jubilación se encuentra regulado bajo la Ley 27/2011, la cual entró en vigor en 2013 y establece un período transitorio hasta 2027, durante el cual los años de cotización para conseguir el 100% de la pensión y la edad de jubilación aumentan progresivamente. Así, para dicho año la edad ordinaria quedará establecdia en los 67 años o en los 65, siempre que se cuente con un mínimo de 38 años y 6 meses.

Al calcular la pensión, la Seguridad Social tiene en cuenta todos los regímenes en los que se ha cotizado. En algunos casos, es posible tener derecho a cobrar dos pensiones de jubilación a la vez, siempre que se haya cotizado en diferentes regímenes y se cumplan los requisitos establecidos en cada uno de ellos. La cuantía que se recibirá mensualmente dependerá de un porcentaje vinculado al total de años trabajados y cotizados.
La base reguladora es el indicador utilizado por la Seguridad Social para calcular la pensión teórica, aunque esta puede estar limitada por la pensión máxima establecida. En el régimen general, actualmente, esta base se calcula dividiendo entre 350 las 300 últimas bases de cotización registradas. Una vez determinada la base reguladora, la Seguridad Social compensa el efecto de la inflación sobre las bases de cotización más antiguas. Este ajuste no afecta a las bases de los dos últimos años (24 meses), que se consideran en su valor nominal.
Además, es posible beneficiarse de las denominadas lagunas de cotización, que permiten cubrir periodos sin cotización. En términos generales, durante los primeros 48 meses sin cotización, se aplica el 100% de la base mínima vigente, y a partir del mes 49, el 50%. Ahora, a partir del 1 de enero de 2026, entrará en vigor una extensión de este beneficio para las trabajadoras por cuenta ajena, que permitirá aplicar el 100% de la base mínima hasta el mes 60 (es decir, del mes 49 al 60), el 80% entre los meses 61 y 84, y el 50% a partir del mes 85.
Esta medida, que también aplicará a los hombres que cumplan ciertos requisitos de interrupción de su carrera por cuidado de hijos, busca fomentar la equidad y apoyar la conciliación laboral y familiar. Este beneficio no está disponible para trabajadores autónomos.
Tabla con los porcentajes que corresponde de pensión de jubilación en función de los años cotizados
Dependiendo de los años trabajados a lo largo de la vida laboral, se tendrá derecho a un porcentaje de la base reguladora; en otras palabras, cuantos más años se haya cotizado, mayor será el porcentaje. Para acceder a la pensión contributiva de jubilación es necesario haber cotizado al menos 15 años, lo que da derecho al 50% de la base reguladora. A partir de este mínimo, se aplican los siguientes porcentajes:
- Por cada mes adicional de los siguientes 49 meses, se añadirá un 0,21% extra de la base reguladora.
- Por cada mes adicional hasta el mes 209, se sumará un 0,19% extra de la base reguladora.
En total, para conseguir el 100% de la base reguladora, será necesario haber cotizado al menos 36 años y seis meses. Estos coeficientes estarán vigentes durante los años 2024, 2025 y 2026. A partir de 2027, se aplicarán nuevos coeficientes conforme a las disposiciones de la Ley 27/2011, que regula tanto la edad de jubilación como los factores de actualización de las pensiones.
Así quedaría la tabla en función de los años trabajados:
| Años Cotizados | Porcentaje de la Base Reguladora |
|---|---|
| 15 | 50% |
| 16 | 52.52% |
| 17 | 55.04% |
| 18 | 57.56% |
| 19 | 60.08% |
| 20 | 62.50% |
| 21 | 64.82% |
| 22 | 67.14% |
| 23 | 69.46% |
| 24 | 71.78% |
| 25 | 74.10% |
| 26 | 76.38% |
| 27 | 78.66% |
| 28 | 80.94% |
| 29 | 83.22% |
| 30 | 85.50% |
| 31 | 87.78% |
| 32 | 90.06% |
| 33 | 92.34% |
| 34 | 94.62% |
| 35 | 96.90% |
| 36 años y seis meses o más | 100% |
Así quedaría la pensión de jubilación en función de la base reguladora:
| Años Cotizados | Porcentaje de la Base Reguladora | Base mínima de cotización (1.323 €) | Base reguladora 1.200 € | Base reguladora 1.400 € | Base reguladora 1.600 € | Base reguladora 1.800 € | Base reguladora 2.000 € | Base reguladora 2.200 € |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 50% | 661,50 € | 600,00 € | 700,00 € | 800,00 € | 900,00 € | 1.000,00 € | 1.100,00 € |
| 16 | 52,52% | 694,84 € | 630,24 € | 735,28 € | 840,32 € | 945,36 € | 1.050,40 € | 1.155,44 € |
| 17 | 55,04% | 728,18 € | 660,48 € | 770,56 € | 880,64 € | 990,72 € | 1.100,80 € | 1.210,88 € |
| 18 | 57,56% | 761,52 € | 690,72 € | 805,84 € | 920,96 € | 1.036,08 € | 1.151,20 € | 1.266,32 € |
| 19 | 60,08% | 794,86 € | 720,96 € | 841,12 € | 961,28 € | 1.081,44 € | 1.201,60 € | 1.321,76 € |
| 20 | 62,38% | 825,29 € | 748,56 € | 873,32 € | 998,08 € | 1.122,84 € | 1.247,60 € | 1.372,36 € |
| 21 | 64,66% | 855,45 € | 775,92 € | 905,24 € | 1.034,56 € | 1.163,88 € | 1.293,20 € | 1.422,52 € |
| 22 | 66,94% | 885,62 € | 803,28 € | 937,16 € | 1.071,04 € | 1.204,92 € | 1.338,80 € | 1.472,68 € |
| 23 | 69,22% | 915,78 € | 830,64 € | 969,08 € | 1.107,52 € | 1.245,96 € | 1.384,40 € | 1.522,84 € |
| 24 | 71,5% | 945,94 € | 858,00 € | 1.001,00 € | 1.144,00 € | 1.287,00 € | 1.430,00 € | 1.573,00 € |
| 25 | 73,78% | 976,11 € | 885,36 € | 1.032,92 € | 1.180,48 € | 1.328,04 € | 1.475,60 € | 1.623,16 € |
| 26 | 76,06% | 1.006,27 € | 912,72 € | 1.064,84 € | 1.216,96 € | 1.369,08 € | 1.521,20 € | 1.673,32 € |
| 27 | 78,34% | 1.036,44 € | 940,08 € | 1.096,76 € | 1.253,44 € | 1.410,12 € | 1.566,80 € | 1.723,48 € |
| 28 | 80,62% | 1.066,60 € | 967,44 € | 1.128,68 € | 1.289,92 € | 1.451,16 € | 1.612,40 € | 1.773,64 € |
| 29 | 82,9% | 1.096,77 € | 994,80 € | 1.160,60 € | 1.326,40 € | 1.492,20 € | 1.658,00 € | 1.823,80 € |
| 30 | 85,18% | 1.126,93 € | 1.022,16 € | 1.192,52 € | 1.362,88 € | 1.533,24 € | 1.703,60 € | 1.873,96 € |
| 31 | 87,46% | 1.157,10 € | 1.049,52 € | 1.224,44 € | 1.399,36 € | 1.574,28 € | 1.749,20 € | 1.924,12 € |
| 32 | 89,74% | 1.187,26 € | 1.076,88 € | 1.256,36 € | 1.435,84 € | 1.615,32 € | 1.794,80 € | 1.974,28 € |
| 33 | 92,02% | 1.217,42 € | 1.104,24 € | 1.288,28 € | 1.472,32 € | 1.656,36 € | 1.840,40 € | 2.024,44 € |
| 34 | 94,3% | 1.247,59 € | 1.131,60 € | 1.320,20 € | 1.508,80 € | 1.697,40 € | 1.886,00 € | 2.074,60 € |
| 35 | 96,58% | 1.277,75 € | 1.158,96 € | 1.352,12 € | 1.545,28 € | 1.738,44 € | 1.931,60 € | 2.124,76 € |
| 36 años y seis meses o más | 100% | 1.323,00 € | 1.200,00 € | 1.400,00 € | 1.600,00 € | 1.800,00 € | 2.000,00 € | 2.200,00 € |
En caso de que la pensión resultante sea inferior a la pensión mínima vigente, se podrá solicitar el complemento a mínimos para que alcance la cuantía mínima establecida cada año, siempre que se cumplan los requisitos de residencia y límites de ingresos. Las cuantías mínimas específicas para cada año se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Estas son las mínimas para 2025
| Clase de pensión | Cuantía mensual | Cuantía anual |
|---|---|---|
| Titular con 65 años | ||
| Con cónyuge a cargo. | 1.127,60 | 15.786,40 |
| Sin cónyuge | 874,4 | 12.241,60 |
| Con cónyuge pero no a cargo | 830 | 11.620,00 |
| Titular menor de 65 años | ||
| Con cónyuge a cargo. | 1.127,60 | 15.786,40 |
| Sin cónyuge | 818 | 11.452,00 |
| Con cónyuge pero no a cargo | 773,2 | 10.824,80 |
| Titular con 65 años procedente de gran invalidez | ||
| Con cónyuge a cargo. | 1.691,30 | 23.678,20 |
| Sin cónyuge | 1.311,60 | 18.362,40 |
| Con cónyuge pero no a cargo | 1.245,00 | 17.430,00 |
Tabla con los nuevos porcentajes de la pensión de jubilación a partir de 2027
A partir de 2027, los coeficientes para calcular la pensión de jubilación cambiarán conforme a la ley 27/2011, siendo necesarios más meses cotizados para llegar a conseguir la pensión completa. Con 15 años cotizados se seguirá teniendo derecho al 50% de base reguladora, pero a partir de ahí, los coeficientes cambiarán conforme al siguiente criterio de la Seguridad Social:
- Por cada mes adicional hasta el mes 248 se sumará un 0,19%.
- Y por los 16 meses siguientes un 0,18%, hasta llegar al 100%.
De esta forma, para tener derecho al 100% de la pensión será necesario tener 37 años cotizados, es decir, seis meses más que en 2025. De esta forma, la tabla quedaría de la siguiente manera:
| Años Cotizados | Porcentaje de la Base Reguladora |
|---|---|
| 15 años | 50% |
| 16 años | 52,28% |
| 17 años | 54,56% |
| 18 años | 56,84% |
| 19 años | 59,12% |
| 20 años | 61,4% |
| 21 años | 63,68% |
| 22 años | 65,96% |
| 23 años | 68,24% |
| 24 años | 70,52% |
| 25 años | 72,8% |
| 26 años | 75,08% |
| 27 años | 77,36% |
| 28 años | 79,64% |
| 29 años | 81,92% |
| 30 años | 84,2% |
| 31 años | 86,48% |
| 32 años | 88,76% |
| 33 años | 91,04% |
| 34 años | 93,32% |
| 35 años | 95,6% |
| 36 años | 97,84% |
| 37 años | 100% |
Estas sería la pensión de jubilación que correspondería en función de la base reguladora y años cotizados. Aunque se use la base de mínima de cotización de 1.323 euros, hay que tener en cuenta que esta es la vigente en 2024, por lo que en 2025 se espera que suba, conforme se incremente el salario mínimo interprofesional.
| Años Cotizados | Porcentaje de la Base Reguladora | Base reguladora 1.200 € | Base reguladora 1.400 € | Base reguladora 1.600 € | Base reguladora 1.800 € | Base reguladora 2.000 € | Base reguladora 2.200 € |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 años | 50,00% | 600,00 € | 700,00 € | 800,00 € | 900,00 € | 1.000,00 € | 1.100,00 € |
| 16 años | 52,28% | 627,36 € | 731,92 € | 836,48 € | 941,04 € | 1.045,60 € | 1.150,16 € |
| 17 años | 54,56% | 654,72 € | 763,84 € | 872,96 € | 982,08 € | 1.091,20 € | 1.200,32 € |
| 18 años | 56,84% | 682,08 € | 795,76 € | 909,44 € | 1.023,12 € | 1.136,80 € | 1.250,48 € |
| 19 años | 59,12% | 709,44 € | 827,68 € | 945,92 € | 1.064,16 € | 1.182,40 € | 1.300,64 € |
| 20 años | 61,40% | 736,80 € | 859,60 € | 982,40 € | 1.105,20 € | 1.228,00 € | 1.350,80 € |
| 21 años | 63,68% | 764,16 € | 891,52 € | 1.018,88 € | 1.146,24 € | 1.273,60 € | 1.400,96 € |
| 22 años | 65,96% | 791,52 € | 923,44 € | 1.055,36 € | 1.187,28 € | 1.319,20 € | 1.451,12 € |
| 23 años | 68,24% | 818,88 € | 955,36 € | 1.091,84 € | 1.228,32 € | 1.364,80 € | 1.501,28 € |
| 24 años | 70,52% | 846,24 € | 987,28 € | 1.128,32 € | 1.269,36 € | 1.410,40 € | 1.551,44 € |
| 25 años | 72,80% | 873,60 € | 1.019,20 € | 1.164,80 € | 1.310,40 € | 1.456,00 € | 1.601,60 € |
| 26 años | 75,08% | 900,96 € | 1.051,12 € | 1.201,28 € | 1.351,44 € | 1.501,60 € | 1.651,76 € |
| 27 años | 77,36% | 928,32 € | 1.083,04 € | 1.237,76 € | 1.392,48 € | 1.547,20 € | 1.701,92 € |
| 28 años | 79,64% | 955,68 € | 1.114,96 € | 1.274,24 € | 1.433,52 € | 1.592,80 € | 1.752,08 € |
| 29 años | 81,92% | 983,04 € | 1.146,88 € | 1.310,72 € | 1.474,56 € | 1.638,40 € | 1.802,24 € |
| 30 años | 84,20% | 1.010,40 € | 1.178,80 € | 1.347,20 € | 1.515,60 € | 1.684,00 € | 1.852,40 € |
| 31 años | 86,48% | 1.037,76 € | 1.210,72 € | 1.383,68 € | 1.556,64 € | 1.729,60 € | 1.902,56 € |
| 32 años | 88,76% | 1.065,12 € | 1.242,64 € | 1.420,16 € | 1.597,68 € | 1.775,20 € | 1.952,72 € |
| 33 años | 91,04% | 1.092,48 € | 1.274,56 € | 1.456,64 € | 1.638,72 € | 1.820,80 € | 2.002,88 € |
| 34 años | 93,32% | 1.119,84 € | 1.306,48 € | 1.493,12 € | 1.679,76 € | 1.866,40 € | 2.053,04 € |
| 35 años | 95,60% | 1.147,20 € | 1.338,40 € | 1.529,60 € | 1.720,80 € | 1.912,00 € | 2.103,20 € |
| 36 años | 97,84% | 1.174,08 € | 1.369,76 € | 1.565,44 € | 1.761,12 € | 1.956,80 € | 2.152,48 € |
| 37 años (100% de la pensión) | 100% | 1.200,00 € | 1.400,00 € | 1.600,00 € | 1.800,00 € | 2.000,00 € | 2.200,00 € |

