Ser soldado del Ejército español significa formar parte del pilar fundamental de las Fuerzas Armadas y cumplir las funciones del puesto tanto dentro del país como en misiones internacionales en el extranjero. Es cierto que su salario es inferior al de los rangos superiores, como cabos, sargentos u oficiales, pero es importante saber que la retribución de un soldado en activo no se limita al sueldo base administrativo. En 2026, la estimación de nómina bruta mensual fija se sitúa en torno a los 1.500 euros, al incluir los complementos estructurales que perciben todos los militares que están en activo.
En base a las cuantías retributivas vigentes para 2026 (las cuales se pueden encontrar en el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre), un soldado o marinero con relación de carácter temporal (que pertenece al subgrupo C2) tiene un sueldo base de 749,58 euros brutos mensuales, lo que equivale a 8.994,96 euros anuales en 12 pagas ordinarias, más dos pagas extraordinarias de 742,75 euros cada una. Pero esta cifra no representa el salario real en nómina, ya que debe añadirse el complemento de empleo y el complemento específico.
Conviene aclarar que el sueldo base de 749,58 euros no es lo que realmente cobra un soldado al mes. Esa cantidad corresponde únicamente a la retribución básica administrativa del subgrupo C2. A ella se suman de forma obligatoria el complemento de empleo (equivalente al complemento de destino en la Administración) y el componente general del complemento específico, lo que eleva la retribución fija mensual por encima de los 1.500 euros brutos en 2026.
Es importante indicar también que los años cotizados como soldado cuentan de cara a poder acceder al subsidio para mayores de 52 años, según confirmó el propio SEPE, a pesar de que estos no aparecen en la vida laboral de un militar. Aunque no hay que confundirlo con el servicio militar obligatorio.
¿Cuáles son los complementos que componen el sueldo de un militar?
El salario del personal de las Fuerzas Armadas se compone de retribuciones básicas y retribuciones complementarias. En estas últimas entran los trienios, las pagas extraordinarias, el complemento de destino, el complemento específico, el complemento de empleo, el complemento de dedicación especial, y las gratificaciones por servicios extraordinarios. Todas estas se encuentran reguladas en el Real Decreto 1314/2005.
Las retribuciones básicas incluyen:
- Sueldo base.
- Trienios (antigüedad).
- Dos pagas extraordinarias al año.
En el caso de la tropa con compromiso inicial, los trienios solo se generan a partir del compromiso de larga duración.
Por su parte, las retribuciones complementarias están formadas por:
- Complemento de empleo.
- Complemento específico (dividido en componente general y componente singular).
- Complemento de dedicación especial.
- Gratificaciones por servicios extraordinarios.
El componente singular del complemento específico depende del puesto concreto y puede aumentar la nómina en función de la responsabilidad, peligrosidad o penosidad del destino.
Al igual que ocurre con los funcionarios, el personal militar se estructura en grupos profesionales que van desde el C2 hasta el A1, según el rango y el nivel de responsabilidad:
- Grupo A1: Desde General de Ejército, Almirante General o General del Aire hasta Teniente o Alférez de Navío.
- Grupo A2: Desde Alférez o Alférez de Fragata hasta Sargento.
- Grupo C1: Desde Cabo Mayor hasta Soldado o Marinero con relación permanente.
- Grupo C2: Desde Cabo Primero hasta Soldado o Marinero en régimen temporal.
Sueldo por categoría de un militar español en 2026
Una vez entendido de qué se componen las retribuciones básicas y las complementarias, así como los grupos de funcionarios a los que pertenece cada cargo en el Ejército, es necesario saber que las bases salariales varían en función del subgrupo:
- Soldado o Marinero (C2): 749,58 euros brutos al mes de sueldo base (sin complementos).
- Cabo (C1): sueldo base mensual equivalente a 900,63 euros brutos.
- Sargento (A2): sueldo base mensual aproximado de 1.199,52 euros brutos.
- Teniente (A1): sueldo base mensual aproximado de 1.387,24 euros brutos.
A estas cuantías deben sumarse los complementos correspondientes en cada caso.
¿Cuánto cobra un soldado raso en España en 2026?
El sueldo base de un soldado raso o del subgrupo C2 en España es de 749,58 euros brutos al mes. Sin embargo, esta cifra no refleja la realidad de su nómina, como ya explicamos al principio. Hay que añadir los siguientes complementos estructurales habituales en 2026:
- Complemento de empleo (nivel habitual en tropa): aproximadamente 381,57 euros mensuales.
- Complemento específico (componente general para soldado/marinero): 382,48 euros mensuales.
Si sumamos estos conceptos:
- 749,58 € (sueldo base)
- 381,57 € (complemento de empleo)
- 382,48 € (complemento específico general)
El resultado es una estimación de 1.513,63 euros brutos mensuales como retribución fija mínima estructural en 2026.
Además, la participación en misiones internacionales, determinados destinos, el componente singular del complemento específico o los trienios pueden incrementar esta cantidad de forma notable.
Para 2026, las retribuciones del sector público incluyen una subida general del 1,5% con efectos desde el 1 de enero, con la posibilidad de un 0,5% adicional vinculado a la evolución del IPC, lo que impacta directamente en las cuantías del personal militar.
