A falta de cerrar solo unos cuantos flecos, parece ser que las asociaciones de autónomos (ATA, UPTA y Uatae), agentes sociales y el Ministerio de la Seguridad Social están a punto de blindar el acuerdo definitivo por el que se cierra un nuevo sistema de cotización y de cuotas de los trabajadores autónomos. A lo que sí se ha llegado ha sido a un preacuerdo entre estos tres actores.
Tras diez meses de tiras y aflojas, el ministerio capitaneado por Escrivá podrá presentar próximamente, en Bruselas el que puede ser el último acuerdo de diálogo social sobre la reforma de las cuotas de autónomos para 2023. Se trata de un nuevo sistema definido por rendimientos netos, es decir, por ingresos reales en los que los autónomos pagarán sus cuotas según al tramo de cotización en el que se encuentren sus beneficios.
Según expone el diario ABC, el texto se cerró el lunes por la noche y en él se fijaron nuevas cotizaciones muy parecidas a las que ya habían planteado previamente las asociaciones de este colectivo de trabajadores por cuenta propia. El acuerdo refleja una subida escalonada en los próximos tres ejercicios económicos: 2023, 2024, 2025; con unas cuotas mínimas y otras máximas, repartidas en 15 tramos de cotización.
¿Cuáles son las nuevas cuotas para autónomos fijadas a partir de 2023?
En términos generales, la cuota mínima a pagar por los trabajadores por cuenta propia estará fijada entre los 230 euros y los 500 euros, a partir de 2023. Al siguiente ejercicio, el acuerdo contempla cotizaciones mínimas de 225 euros y 530 euros para las máximas. En el último año, las cuotas quedarían enmarcadas entre los 200 euros de mínima y los 590 euros de máxima.
Estos 15 tramos de cotización parten de un tramo inicial con ingresos de menos de 670 euros mensuales hasta un tramo final de más de 6.000 euros al mes. El objetivo es que conforme vayan pasando los años, los autónomos con menos ingresos, paguen menos cuota a la Seguridad Social; y, por el contrario, los que vayan incrementando ingresos, experimenten un aumento.
Los primeros tres tramos experimentan una rebaja con respecto a la cuota mínima actual (294 euros). Para el próximo año, los que tengan menos rendimientos de 670 euros, tendrán que abonar 230 euros; entre 670 y 900 euros, se pagarán 260 euros; y, entre 900 y 1.166,7 euros, se deberá pagar 275 euros.
En cuanto a los tramos medios, que se alinean a la cuota que se paga actualmente, no se experimentarían cambios respecto a la actual. Entre 1.166,7 y 1.300 euros se fija una cuota mensual de 291 euros; entre 1.300 y 1.500 euros de rendimiento se pagarán 294 euros. Una cuantía que será la misma para los que sean entre 1.500 y 1.700 euros.
A partir de este nivel, las cuotas comienzan a subir para los trabajadores por cuenta propia. Así, para el tramo de entre 1.700 y 1.850 se va a aplicar una cuota de 310 euros, entre 1.850 y 2.030 euros se aplicará una cuota de 315 euros. Para los rendimientos entre 2.030 euros y 2.330 se va a fijar una pago de 320 euros, y, por último, aquellos que tengan entre 2.330 y 2.760 euros, van a pagar una cuota de 330 euros.
Si se pone en foco en los últimos tramos, es donde se ve un encarecimiento mayor, hasta un 70% con respecto a la cuota mínima actual. Entre 2.760 y los 3.190 euros, se van a establecer una cuota de 350 euros; entre 3.190 y 3.620 euros, se abonarán 370 euros; entre 3.620 y 4.050 euros, la tarifa quedará fijada en 390 euros.
Para los autónomos con ingresos entre 4.050 y los 6.000 euros de rendimientos se establecerá una cuota de 420 euros. En el último tramo, los que tengan más de 6.000 euros de rendimientos netos. Tendrán una cuota fija de 500 euros.
¿Qué opinan los sindicatos y asociaciones de autónomos del preacuerdo firmado entre estos y el Gobierno?
Desde UPTA, su secretario general, Eduardo Abad, ha expuesto vía redes sociales que “la asociación de autónomos está satisfecha con la propuesta de ayer del Ministerio de la Seguridad Social sobre el nuevo sistema de cotización por ingresos reales”. Además, añade que “Upta dice sí a un sistema más justo y equilibrado y solidario, que beneficiará a miles de autónomos y a los cotizantes que menos ingreses”.
@upta_es @EDUARDOABADSABA "@upta_es está satisfecha con propuesta de ayer @inclusiongob sobre nuevo sistema de cotización por ingresos reales, UPTA dice "SI" a un sistema más justo equilibrado y solidario, que beneficiará a miles de autónomos,a los cotizantes que menos ingresan" pic.twitter.com/6s1zXLuvKz
— UPTA España (@upta_es) July 19, 2022
“Hemos alcanzado un acuerdo tras intensas negociaciones durante las últimas horas con la Seguridad Social, tras lograr rebajas los tramos inferiores de las cotizaciones para autónomos”, exponen desde la asociación Uatae. También añaden que “la junta directiva se reunió ayer con la Seguridad Social con relación a la última propuesta del RETA, estimando que en los últimos días se han dado avances suficientes para suscribir un acuerdo”.
?Hemos alcanzado un acuerdo tras intensas negociaciones las últimas horas con Seguridad Social tras lograr rebajar los tramos inferiores de las cotizaciones para autónomos.
— UATAE autónomos/as (@uatae_es) July 19, 2022
?https://t.co/jdAMs386sk
Hasta ayer faltaba la opinión y el sí de ATA. Algo que ha ocurrido esta mañana y que ha supuesto dar luz verde al preacuerdo entre todos los actores. Como ha expuesto su presidente, Lorenzo Amor, “Ha costado, pero ahora sí. Hemos alcanzado esta madrugada un preacuerdo con la Seguridad Social sobre el nuevo sistema de cotización de los autónomos y sus prestaciones”. A esto han añadido que “en las próximas horas será sometido a los órganos de gobierno de la CEOE, Cepyme y ATA para su ratificación”.
Ha costado,pero ahora sí!
— Lorenzo Amor (@lorenzoamor_ata) July 20, 2022
Hemos alcanzado esta madrugada un preacuerdo con @inclusiongob sobre nuevo sistema de cotización de los autónomos y sus prestaciones
En las próximas horas será sometido a los órganos de gobierno de @CEOE_ES @cepyme_ y @autonomosata para su ratificación
Lo más leído
-
La Seguridad Social tiene prohibido revisar la incapacidad permanente a partir de esta edad
-
El BOE lanza las oposiciones más interesantes para 2025 con 500 convocatorias y más de 11.000 plazas
-
Así subirán las pensiones a partir de enero de 2025: jubilación, viudedad, incapacidad permanente y no contributivas
-
70 años y 43 años trabajando en la misma empresa sin poder jubilarse por la hipoteca: "la vida no debería de ser tan difícil"
-
Precio de la luz mañana 24 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara en Nochebuena
-
Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía