Esto es lo que tienes que cotizar para cobrar el paro de 1.520 euros al mes durante 2 años

La prestación contributiva por desempleo, más conocida por los ciudadanos como el paro, es la ayuda que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) concede a los trabajadores que han perdido su puesto de trabajo. Esta prestación por desempleo tiene una duración que va desde los cuatro meses hasta los dos años, pero dependerá del tiempo cotizado.

Nace por tanto con el objetivo de ser un balón de oxígeno económico para todas aquellas personas que pierden su empleo y necesitan unos ingresos hasta encontrar un nuevo empleo. La idea es seguir teniendo una dotación económica hasta que el desempleado/a pueda encontrar una nueva oportunidad y dar un giro a su vida laboral.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) explica en su portal web que la duración vendrá determinada por los días cotizados durante los seis últimos años. En el caso de la cuantía dependerá de la base reguladora del trabajador durante los seis últimos meses. En el caso de llegar al tope, este puede superarse si cuenta con hijos a cargo.

¿Cuánto tiempo dura el paro?

La prestación por desempleo a nivel contributivo puede durar desde los cuatro meses como mínimo y hasta los dos años como máximo. Para saber cuánto tiempo corresponde se puede usar la regla del cuatro por uno. Por cuatro meses cotizados por trabajo, se tendrá derecho a uno de paro.

En la siguiente tabla es posible consultar cuánto tiempo corresponde de paro según los días cotizados por trabajo:

• De 360 a 539 días cotizados por trabajo dan derecho a 120 días de prestación. Este es el tiempo mínimo.
• De 540 a 719 días cotizados por trabajo dan derecho a 180 días de prestación.
• De 720 a 899 días cotizados por trabajo dan derecho a 240 días de cotización.
• De 900 a 1.079 días cotizados por trabajo dan derecho a 300 días de prestación.
• De 1.080 a 1.259 días de cotización dan derecho a 360 días de prestación.
• De 1.260 a 1.439 días cotizados por trabajo dan derecho a 420 días de prestación.
• De 1.440 a 1.619 días cotizados por trabajo dan derecho a 480 días de prestación.
• De 1.620 a 1.799 días cotizados por trabajo dan derecho a 540 días de prestación.
• De 1.800 a 1.979 días cotizados por trabajo dan derecho a 600 días de prestación.
• De 1.980 a 2.159 días cotizados por trabajo dan derecho a 660 días de prestación.
• Con 2.160 días cotizados por trabajo se accederá al tiempo máximo de paro posible: 720 días.

Cuánto dinero se cobra con el paro

Durante los 180 primeros días el desempleado cobrará una cuantía igual al 70 % de la base reguladora. A partir del día 181, la cuantía bajará y se percibirá el 50 % de la base reguladora hasta encontrar trabajo o agotar la prestación por desempleo.

El SEPE (INEM) establece que la base reguladora se obtendrá de la media de los seis últimos meses. Este dato puede ser consultado en las últimas nóminas del trabajador. Aún así, existen unos topes máximos y mínimos a la hora de cobrar el paro.

Con carácter general, la cuantía mínima de paro para 2022 será de 540,41 euros mensuales. Esto es el 80 % del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) incrementado en una sexta parte. En el caso de contar con cargas familiares, la cuantía será de 722,80 euros mensuales (107% del IPREM incrementado en una sexta parte).

Por su parte, la cuantía máxima de paro para 2022 será de 1.182 euros mensuales con carácter general. Esto supone el 175% del IPREM incrementado en una sexta parte. Los trabajadores que cuenten con un hijo a cargo, podrán aumentar esta cuantía hasta los 1.352,04 euros al mes.

Un 200 % del IPREM incrementado en una sexta parte. Y, en el caso de contar con dos o más hijos, se percibirá una prestación por desempleo de 1.519,92 euros al mes. Un 225% del IPREM incrementado en una sexta parte.