Los sindicatos CCOO y UGT han anunciado que van a empezar a impartir charlas en los centros de trabajo sobre la reducción de jornada laboral. Una medida que está negociándose en estos momentos con el Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz y la patronal CEOE - Cepyme presidida por Antonio Garamendi. Este movimiento que anuncian los sindicatos busca concienciar a los trabajadores de cara a esta reducción de jornada a 37,5 horas.
En un acto celebrado en Palma, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha adelantado que el mes que viene comenzarán unas charlas informativas en los centros de trabajo impartidas tanto por su organización como por CCOO. La idea es que aquellos que están con un contrato en vigor se impliquen en las reivindicaciones.
Aunque “no se descartan” más medidas de presión como movilizaciones, Álvarez ha trasladado que si los sindicatos llevan esta propuesta (actualmente en negociación) a las calles “los partidos que no han dado apoyo al Gobierno en este sentido tal vez lo piensen ahora dos veces”.
La reducción de jornada a 37,5 horas debe ser “un clamor popular”
El secretario general de UGT ha llamado a la participación a todos los trabajadores, ya que “es una medida fundamental que debe ser un clamor popular”. Y ha defendido estas ‘clases’ a los afectados “incluso en centros de trabajo que tengan ya una jornada laboral de 37,5 horas o por debajo”.
Pero, además, ha apelado a los trabajadores del sector servicios “fundamentalmente hostelería y comercio, que es donde más se notaría esta reducción de jornada. Ellos deben sentirla como algo propio y entonces el Parlamento tendrá que considerarlo”.
También ha querido dar un toque a la patronal de Antonio Garamendi, principal problema al que se enfrentan los sindicatos en las negociaciones.
“Son los mismos que decían que subir el SMI hundiría la economía”
La patronal CEOE - Cepyme no termina de cuadrar en las negociaciones para la reducción de la jornada laboral en la que trabajan mano a mano con UGT, CCOO y el Ministerio de Trabajo de Díaz. No quieren dar su brazo a torcer, y esto ha provocado una tormenta en medio de la mesa de diálogo social. “Aquellos que dicen que se va a generar un problema de competitividad y productividad son los mismos que decían que la subida del Salario Mínimo Interprofesional iba a hundir la economía. Reducir la jornada será un acto de progreso”, ha dicho Pepe Álvarez.
Para terminar, ha explicado que, al reducir el tiempo de trabajo, este país “funcionará mejor”, y que las empresas “van a invertir más en tecnología”. Eso sí, tenidneo en cuenta que estaba bajada de 2,5 horas sobre las 40 actuales es “el camino" para que se llegue a una jornada de 32 horas. Aunque alcanzando las 37,5 horas ya se verán reducciones en los distintos convenios colectivos sectoriales.
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