Oferta de Empleo Público 2023: todas las oposiciones convocadas por el Gobierno para ser funcionario

El Gobierno ha aprobado este martes 11 de julio y en Consejo de Ministros la mayor Oferta de empleo Público (OPE) de la historia con 39.574 plazas para este 2023. Las oposiciones, que deberán de convocarse antes del 31 de diciembre de 2023, son para la Administración General del Estado (AGE), Justicia, Ministerio del Interior o para trabajar en la Seguridad Social. Hasta hoy, se sabía el volumen general de plazas convocadas, pero no el reparto exacto de las mismas para cada cuerpo y administración.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy, bajo el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, todas las plazas disponibles para cada uno de los cuerpos. En términos generales, se han anunciado un total de 29.818 plazas para la Administración General del Estado, de las cuales 19.947 son para nuevo ingreso. Para la Administración de Justicia se convocan 1.907 plazas, de las cuales 1.215 son para nuevo ingreso. En cuanto a la Policía Nacional, se aprueban 2.833 plazas, de las cuales 2.600 son para nuevo ingreso. Por otro lado, para la Guardia Civil se han habilitado 2.875 plazas, de las cuales 2.520 son para nuevo ingreso, según adelantó ABC. Además, se suman los 2.141 puestos para las Fuerzas Armadas que ya habían sido aprobadas hace dos meses.

Para esta oferta pública de empleo de 2023 el Gobierno ha reservado un total de 2.121 plazas para personas con discapacidad, un 3,7% más con respecto al año pasado. De estas, el 2% serán destinadas para personas con discapacidad intelectual y el 5% para personas con una discapacidad general.

A continuación, se presenta una tabla que muestra las plazas ofertadas para cada cuerpo, categoría y acceso, así como las plazas convocadas. También se proporciona un buscador para filtrar los resultados.

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Cuándo y como inscribirse

Del total de plazas convocadas, el 68,% (27.246) son de libre acceso, es decir, que cualquier persona que reúna los requisitos puede acceder mediante oposición. A lo largo de este año se deberán ir publicando las correspondientes convocatorias de empleo público y, como muy tardar, el 31 de diciembre de 2023. Además, los procesos selectivos (las oposiciones) deberán estar resueltas en un plazo máximo de dos años.

Cuando cada convocatoria de empleo público será publicada en el BOE y los aspirantes contarán un plazo de 20 días hábiles para formalizar la instancia, que deberán presentar junto al modelo 790. Estas inscripciones puede llevarse a cabo a través de la Sede Electrónica de cada organismo público o desde la sección IPS de la administración del Gobierno de España.

La fase de oposición no podrá ser superior a nueve meses y deberá estar compuesta con hasta cuatro pruebas como máximo. Las oposiciones por regla general se componen de varios procesos selectivos. Por ejemplo, en las oposiciones a Policía Nacional se debe superar una prueba física, una teórica, un examen médico y una entrevista personal.

La ministra de Hacienda manifestó que el cambio implementado tiene como objetivo corregir el retraso excesivo que se venía experimentando de manera constante en la convocatoria de plazas, así como en el proceso de exámenes y finalización del mismo. Según explicó, estos cambios responden a las demandas históricas de los opositores, quienes desean saber si han aprobado una oferta de empleo antes de presentarse a otra, para poder incorporarse lo más pronto posible.