El SEPE publica empleo fijo sin oposición para maestros y monitores en colegios

El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) cuenta con nuevas ofertas de empleo para maestros y monitores de actividades extraescolares. Se trata de puestos de trabajo con contrato indefinido para los que no es necesario aprobar una oposición, aunque en algunos centros educativos lo que buscan con fijos discontinuos que trabajen sólo durante el curso escolar.

Hay puestos para impartir clases de apoyo a alumnos de Primaria y Secundaria, de distintas asignaturas. Para eso pedirán el Grado Universitario en Magisterio o equivalente. Pero en los casos de monitor de comedor, o para el cuidado de niños en horario no lectivo mientras sus familias les recogen, no hace falta estudios. Hay vacantes a las que se podrá enviar el currículum con Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Primaria (LOGSE).

Al ser empleo con diferentes horarios (hay jornada completa o parcial e incluso pago por horas) a la hora de hablar del sueldo es complicado establecer una franja salarial. En algunas vacantes sí especifican cuánto se va a cobrar y por ejemplo, un monitor de extraescolares en Vallecas tiene un sueldo de 16.000 euros (1.333 euros al mes). Esta cifra se podrá analizar con más profundidad en la entrevista de trabajo.

Ofertas de empleo para maestros de extraescolares en colegios

Los centros educativos de toda España están buscando monitores de actividades extraescolares que en muchas ocasiones deben ser también maestros de Primaria (o Secundaria, dependiendo de la edad de los alumnos). 

En este caso, en el portal del SEPE ‘Empléate’, hay varios puestos de trabajo activos a los que ya se podrá enviar la solicitud. Algunos de ellos son:

• Coordinador de actividades extraescolares en Alicante, con experiencia en el sector de la educación, titulación mínima de B2-C1 en inglés, y con incorporación inmediata. 
• 2 monitores - maestros de extraescolares en Madrid, con estudios primarios incompletos y para impartir clases de deporte. Jornada parcial.
• Steam Genios busca 2 personas que impartan clases de robótica y programación en los colegios de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes en Madrid. Imprescindible experiencia previa de al menos 2 años y permiso de conducir B. Jornada parcial, sueldo de 450 euros. Horario de 15:30 a 17:30 horas. 
• 11 profesores para extraescolares y robótica en Valencia. Aunque se buscan maestros de Primaria, también se valorará experiencia en Secundaria. No hace falta estudios y sumará puntos haber terminado una Formación Profesional de Grado Superior. 
• 2 maestros para extraescolares en Teruel con formación en impresión 3D y robótica. Imprescindible tener el Magisterio de Educación Primaria, y estar dado de alta como demandante de empleo. 
• 20 monitores de extraescolares en Villa de Vallecas, para Vitaevents. Grado en Magisterio o en TAFAD (Actividades Deportivas), presentar certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual y en caso de no tener estudios, se pide experiencia de al menos 12 meses. 
• Monitor de extraescolares de artes plásticas bilingüe. Estudiante o licenciado en Bellas Artes, se pide residencia en Barcelona y experiencia previa. 

Cómo solicitar una vacante de trabajo a través del SEPE

Para apuntarse a una de las ofertas de empleo para maestros - monitores de extraescolares en centros educativos, habrá que entrar en el portal web ‘Empleáte’ del SEPE. Una vez ahí, hay que usar la barra de búsqueda poniendo el puesto que se quiere conseguir.

Luego, darle a ‘Buscar’ se abre un listado. Se seleccionará la vacante que interese pulsando sobre el título para conocer las condiciones laborales. Y cuando se compruebe que se cumplen todas, hay que entrar en ‘Visitar oferta’ o ‘Inscribirme’. El programa pedirá un registro de usuario completamente gratis e imprescindible para apuntarse. 

Cuando ya se haya completado esto y la empresa tenga el currículum, hay que esperar a que el equipo de Recursos Humanos se ponga en contacto con el candidato.