Se busca personal en Lidl: sueldo desde 1.209 euros más extras y 23 días hábiles de vacaciones

La cadena alemana Lidl cuenta con nuevas ofertas de empleo para trabajar en sus supermercados. Especialmente necesita contratar cajeros y reponedores, puesto para el que no piden experiencia previa, aunque sea valorable. Aunque, actualmente, la mayoría de vacantes son para cubrir la Campaña de Verano, también hay algunas con contrato indefinido. 

Siguiendo con las condiciones laborales, los sueldos parten de los 16.927 euros anuales, por lo que como mínimo se cobrarían 1.209 euros al mes con las pagas extras aparte, como indica su convenio colectivo. En caso de que se quieren recibir prorrateadas, ya que la compañía da esa opción a sus trabajadores, se cobrarían 1.410 euros mensuales. 

También hay que destacar que se tendrían 23 días hábiles de vacaciones, es decir, no se tienen en cuenta los festivos y fines de semana a la hora de pedirlos, por lo que se pueden aprovechar puentes y demás fiestas para disfrutar de más días de descanso. Además, se pueden fraccionar a lo largo del año. Sobre los requisitos, piden contar con la ESO, disponibilidad para trabajar por turnos, motivaciones y capacidad para trabajar en equipo. 

Ofertas de empleo para trabajar en Lidl

Lidl tiene 154 ofertas de trabajo publicadas este mayo para trabajar en sus tiendas repartidas por toda España. Estas son algunas de las vacantes a las que se puede enviar el currículum desde hoy mismo: 

• Cajero/a - reponedor/a (Mahón). Contrato temporal a jornada parcial de 30 horas semanales.
• Asistente/a de tienda (Manacor). Contrato indefinido a 40 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Berga). Contrato temporal a jornada parcial de 25 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Valencia). Contrato temporal a jornada parcial de 22 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Vélez-Málaga). Contrato temporal a jornada parcial de 25 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Vitoria). Contrato temporal a jornada parcial de 25 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Palma de Mallorca). Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Creixell). Contrato temporal a jornada parcial de 25 horas semanales.
• Asistente/a de tienda (Ciutadella). Contrato indefinido a 40 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Santanyí). Contrato fijo-discontinuo a 35 horas semanales.
• Cajero/a - reponedor/a (Felanitx). Contrato indefinido a jornada parcial de 35 horas semanales.

Cómo trabajar en Lidl

Para enviar el currículum a Lidl, las personas interesadas deben entrar a su portal de empleo. En esta plataforma publican todas sus vacantes activas, teniendo que pulsar sobre que nos interesa para abrir la descripción de la oferta, donde se explican todos los detalles. De estar de acuerdo con las condiciones, habría que pinchar en “Inscríbete”, registrarse en el portal y completar los datos solicitados.