Nestlé busca personal con contrato fijo, teletrabajo y sueldo de 2.400 euros 

Nestlé comienza este mes de octubre buscando 50 personas para trabajar en sus fábricas, destacando la de Esplugues de Llobregat como la que más vacantes tiene abiertas. Se buscan técnicos, informáticos o empleados para el área de gestión. En el caso de la empresa responsable de marcas tan conocidas como Nescafé, Purina o Nespresso, se tiene en cuenta el talento sénior, destacando la experiencia previa como un plus importante.

Gracias a la firma de un contrato indefinido, los trabajadores de Nestlé tienen asegurada cierta estabilidad laboral disfrutando de otros beneficios como teletrabajo, horario flexible e incluso un plan de pensiones. Eso sí, a la hora de mirar los requisitos, suele aparecer formación especializada. Esto es, que se pide Grado Universitario o Formación Profesional (FP) para la mayor parte de las vacantes.

Trabajar en Nestlé lleva aparejadas buenas condiciones salariales. Estas se pueden consultar en el convenio colectivo de la multinacional, aprobado para la sede central de Esplugues de Llobregat que establece un salario de 47.553 euros al año para técnicos administrativos o 33.485 euros para técnicos de ventas.

Empleo en Nestlé con contrato indefinido

Algunas de las ofertas de trabajo que aparecen en la página web de la empresa alimentaria son para contratos fijos. En otras, las que son temporales, podrían dar la opción a renovar, pasando a formar parte de la plantilla de empleados de manera permanente. Lo que sí tienen en común todas es la jornada completa y que el horario es de lunes a viernes.

• Solution Architect en Esplugues de Llobregat, con Bachillerato o Grado Universitario en Administración de Empresas, conocimientos de informática o análisis de datos. Con 5 años de experiencia.
• Comercial y experto en marketing en Barcelona, con 7 años de experiencia estudios universitarios o de Formación Profesional con especialización en Matemáticas, Física o Operaciones. Opción de teletrabajo en formato híbrido.
• Técnico especialista junior, con contrato indefinido y teletrabajo híbrido. Se pide que sepa hablar inglés, y tendrá flexibilidad horaria, y descuentos. Con Grado Universitario en Ingeniería Informática.
• Analista sénior en Esplugues de Llobregat, con inglés fluido, y contrato indefinido. Experiencia mínima de 4 años.
• Regulatory and Scientific Affairs Specialist, en Esplugues de Llobregat, para Purina. Que tenga conocimiento en animales (veterinario) y sepa inglés.
• Auditor ISIT con trabajo híbrido en Esplugues de Llobregat, con jornada parcial de 50%, alto nivel de inglés, posibilidad de promocionar en la empresa de manera interna. 
• Project Field Implementer en la Comunidad Valenciana y Baleares, con contrato indefinido y a jornada completa, con conocimiento del funcionamiento de la industria farmacéutica.
• Supply chain manager en La Penilla Factory. Nivel G2, jornada completa. Al menos 5 años de experiencia en una posición parecida. Experiencia en negocios.

Cómo enviar el currículum a Nestlé

Para trabajar en Nestlé, lo primero es saber cómo enviar el currículum. Habrá que entrar en la web de empleo y poner en las barras de búsqueda que el puesto de trabajo debe estar en España. 

Cuando estén ya todas las oportunidades laborales abiertas, habrá que pulsar en cada una de ellas para que se abran todas las condiciones de trabajo. Si se cumplen, hay que bajar al final y darle a ‘Apply now’.  

En caso de que sea más cómodo, se podrá enviar el currículum a través de LinkedIn. Si se hace de otro modo, hay que adjuntar el curriculum y rellenar los datos de correo electrónico, y contraseña. Rellenado los demás campos, la empresa recibirá todos los datos del candidato y ya sólo queda esperar que la empresa se ponga en contacto con el solicitante.