Michelin necesita a todo tipo de trabajadores: en la mayoría de vacantes no piden experiencia

Michelin, empresa especializada en la fabricación de neumáticos, necesita contratar distintos perfiles profesionales este mes de enero. La mayoría de sus ofertas de empleo están dirigidas a técnicos, aunque no son los únicos puestos de trabajo que oferta actualmente la compañía. A pesar de que buscan a profesionales diferentes, destaca que en la mayoría de vacantes no piden experiencia previa. 

De ese modo, personas jóvenes o que acaban de finalizar sus estudios tienen la oportunidad de entrar en el mercado laboral. Y en una empresa líder en el sector de la automoción. Sus posiciones laborales se reparten en distintos puntos de la geografía española, concentrándose en sus centros de producción (situados en Aranda de Duero, Lasarte, Valladolid y Vitoria), así como en su centro de experiencias en Almería y en su sede comercial de Madrid. 

Debido al rango de puestos de trabajo que se ofertan, los requisitos varían dependiendo de la posición. Lo mismo ocurre con los sueldos, aunque según recoge su Convenio colectivo, parten de los 1.300 euros mensuales (el personal de nuevo ingreso, en el menor de los casos, cobraría 8,2 euros la hora, dando tal resultado si se multiplica por una jornada laboral de 8 horas diarias trabajando cinco días a la semana). 

A esto habría que sumarle posibles pluses (por turnos de noche, prima de resultados, relacionados con el puesto de trabajo…), teniendo también en cuenta que el convenio finalizó en 2022, por lo que podrían verse actualizado. Asimismo, el salario se vería aumentado en los cargos de mayor responsabilidad, acorde con las funciones asumidas. 

Ofertas de empleo para trabajar en Michelin 

La bolsa de empleo de Michelin se compone de distintos sectores profesionales. Entre las ofertas de trabajo que han publicado, destaca un denominador común: si bien en la mayoría no piden experiencia, sí pueden requerir estudios específicos o superiores. Estas son algunas de las vacantes que oferta la multinacional francesa: 

• Ingeniero/a para el departamento de organización industrial (Aranda de Duero): piden formación de base ingeniería (mecánica, electrónica y automática, organización industrial, química, informática, telecomunicaciones…), e inglés B2 o superior. No es necesario experiencia previa.
• Analista desarrollador/a de aplicaciones (Valladolid): buscan ingenieros en Tecnologías de la información (informática o telecomunicaciones) con especialización necesaria en desarrollo de aplicaciones. Se valorará nivel B2 de inglés y tener experiencia. 
• Puestos operacionales para talleres y pistas (Almería): piden disponibilidad para trabajar por turnos y se valora tener titulación de CFGS o CFGM de rama técnica o tecnológica (mecánica, electrónica, automoción, mecatrónica…) o experiencia similar. 
• Fuerza de ventas (Madrid): piden titulación universitaria, disponibilidad geográfica, permiso de conducir y nivel medio/alto de informática. 
• Atención al cliente (Madrid): solicitan titulación universitaria, nivel B1 de inglés o francés, nivel C1 de portugués y nivel medio/alto de informática. 
• Puestos de fabricación (Lasarte, Vitoria, Valladolid y Aranda de Duero): piden disponibilidad para trabajar por turnos y se valora tener titulación de CFGS o CFGM de rama técnica o tecnológica (mecánica, electrónica, automoción, mecatrónica…) o experiencia similar. 

Del mismo modo, buscan a titulados universitarios en todas sus plantas (Valladolid, Lasarte, Vitoria y Aranda de Duero) así como en su centro de experiencias (Almería). Estas son algunas áreas en las que están buscando profesionales: 

• Organización industrial.
• Calidad producto/proceso.
• Mantenimiento automatismos/mecánico/eléctrico. 
• Proyectista automatismos/mecánico/eléctrico/fluidos. 
• Planificación de la producción y logística. 
• Analista de datos. 
• Informática.
• Ingeniero de datos.
• Informática. 
• Telecomunicaciones. 
• Técnicos de prevención de riesgos laborales.
• Robótica y visión artificial. 

En este caso, solo piden tener finalizados los estudios y contar con un nivel mínimo B2 de inglés o francés. 

Cómo enviar el currículum a Michelin 

Las personas interesadas en enviar el curriculum a Michelin, deben entrar en su portal de empleo. Al hacerlo, verán un listado con todos los puestos de trabajo que se ofertan. Para apuntarse, hay que pulsar sobre el que nos interesa, pulsar el botón “Solicitar” de la pestaña que se abre a la derecha, escoger una de las opciones para completar la candidatura (manualmente, con el currículum o con LinkedIn), rellenar los campos, revisar y enviar la solicitud.