Trabajo subirá el SMI a 1.049 euros antes de 2023

El Gobierno de España busca subir el SMI por tercera vez en una misma legislatura. Tras la vuelta de las vacaciones de verano, será el Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por la ministra Yolanda Díaz, la encargada de reunirse el próximo 2 de septiembre con la comisión de expertos para analizar en cuánto debe situarse el que podría convertirse en el nuevo Salario Mínimo Interprofesional. 

En un primer momento, se plantea que el SMI alcance los 1.049 euros brutos al mes repartido en 14 pagas antes de 2023. Así lo ha anunciado el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, que subrayó ayer miércoles que con los actuales niveles de inflación, que el pasado mes de junio alcanzó los 10,8%, el Ejecutivo de Pedro Sánchez “debe cumplir” con su programa, por lo que “se subirá el SMI de forma que alcance el 60% del salario medio” en nuestro país.

La también vicepresidenta segunda del Gobierno también apoya la idea de su mano derecha en este ministerio. De hecho, en un acto celebrado por UGT a principios del mes de julio confesó que la iniciativa “tiene enorme sentido común” y es “una idea sensata”. En este sentido, cabe recordar que con carácter retroactivo, desde el 1 de enero de 2022, el actual SMI es de 1.000 euros brutos en 14 pagas. Fue en el año 2020 cuando se alcanzaron los 950 euros, mientras que en 2021 se llegó a los 965 euros. 

Trabajo busca conseguir la tercera subida del SMI en una misma legislatura: 1.049 euros al mes

Son los sindicatos de los trabajadores los encargados de apoyar la nueva subida del SMI, a lo que suman revisarlo cada seis meses, sobre todo ahora, por la actual coyuntura económica global que se traduce en un incremento de los precios a la hora de adquirir productos y servicios básicos, como es el caso de pagar la factura de la luz y hacer la compra. “No vamos a dejar a las personas que cobran 1.000 euros al mes sin aumento”, subrayó Pepe Álvarez, secretario general de UGT.

En este caso, los sindicatos proponen una subida del 3,5% para 2022 y otro 2,5% para antes de que acabe 2023. Una postura que, sin embargo, no la comparte la CEOE. Si se pone esta situación en el contexto de los estados miembros de la Unión Europea, Luxemburgo cuenta con el SMI más alto de la UE con 2.256,95 euros, lo que contrasta con los 332,34 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat.

Asimismo, Alemania aprueba la subida del salario mínimo a 12 euros la hora a partir de octubre, lo que se aplicará de forma gradual y del que se beneficiarán unos 6,2 millones de trabajadores en el país germano. Por si esto fuera poco, se prevé aumentar el límite mínimo de remuneración de los minijobs, o empleos de pocas horas, de 450 a 520 euros mensuales, una medida que favorece a más de seis millones de trabajadores.