A raíz de la reforma laboral de 2021, liderada por Yolanda Díaz, se produjo un gran aumento de los contratos fijos discontinuos. Tal es así que existe una gran controversia respecto al recuento de estos trabajadores, apuntando muchos expertos a que maquillan los datos de la temporalidad en España. Ahora bien, puede pasar también lo contrario: que un contrato fijo discontinuo, en vez de camuflar uno temporal, esté reemplazando a un contrato indefinido.
Así lo ha expuesto el abogado laboralista Juan Manuel Lorente que, a través de un vídeo compartido en Instagram (@juanmalorente_laboralista), ha querido explicar una situación que se encuentra mucho en los despachos. “Si tienes un contrato fijo discontinuo, pero solo estás fuera de la empresa un mes o mes y medio, aunque tengas un contrato fijo discontinuo, tú realmente eres indefinido fijo, normal y corriente”, ha afirmado.
Una aclaración necesaria según su experiencia: “Hay muchas empresas que utilizan mal el contrato fijo discontinuo y cada vez me lo encuentro más”.
Qué gana la empresa con el contrato fijo discontinuo
Este abogado laboralista explica que hay muchas empresas que tienen de alta a estos trabajadores fijos discontinuos 11 meses y que le dan de baja solo un mes al año. ¿Qué obtienen con ello? “Para que cobres el paro para directamente no pagarte las vacaciones o por si algún día quieren despedirte sin que te des cuenta dejándote en el paro, justificándose que no tiene actividad”, asegura Lorente.
Una situación que, deja claro, es ilegal: “Esto es ilegal. Y si estás en esta situación debes reclamar. No se puede estar de fijos discontinuos ni 10 meses y medio ni 11 meses. Esto es superar el límite. Y si encima lo hacen para que cobres paro en tus vacaciones, peor todavía”.
Respecto a este supuesto, explica que “las vacaciones se te tienen que pagar y ese mes que te mandan al paro, deberías estar contratado por la empresa cobrando vacaciones”. Por ello, concluye “si esta es tu situación, te aconsejo que reclames para cambiar el contrato fijo o discontinuo por un indefinido, normal y corriente”.