CCOO insta a cerrar el acuerdo para reducir la jornada “como mucho” en “pocas semanas”: “toca meter gol ya”

El Ministerio de Trabajo sacó a consulta pública el texto para la reducción de la jornada laboral, en España. Un procedimiento que no ven incompatible con el hecho de que, de momento, no hayan firmado un acuerdo con los sindicatos, que son con los que finalmente cerrarán esta medida (la patronal rechazó la propuesta y se bajó de la negociación, finalizando así la Mesa de Diálogo Social). 

A este acuerdo bipartito ha hecho referencia este miércoles el secretario general de CCOO, Unai Sordo, instando al Gobierno a cerrarlo lo antes posible. “El Gobierno lo que tiene que hacer es ir preparando cómo mueve ficha. En las próximas horas, días, o, como mucho, pocas semanas, tenemos que tratar de llegar a un acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos”, ha manifestado durante la presentación de una web del sindicato sobre memoria democrática.

Unas declaraciones que, además, tienen su porqué, asegurando Sordo estar “con la mosca detrás de la oreja” después de las declaraciones del presidente, Pedro Sánchez, de pedir a la CEOE que se incorpore a la negociación para reducir la jornada a las 37,5 horas semanales. Al respecto, ha dejado claro que la negociación tripartita está “agotada” y no tiene más recorrido, recordándole que esta medida se ha estado negociando durante un total de 11 meses con los empresarios.

Sordo acusa a la patronal de “ver si suena la flauta” y “salta por los aires la legislatura”

En referencia a las declaraciones de Pedro Sánchez, Unai Sordo ha asegurado que la patronal “está intentando demorar injustificadamente y bloquear” la reducción de la jornada laboral, “para ver si suena la flauta, salta por los aires la legislatura” y no se lleva a cabo esta medida. 

Por ello, ha instado al Gobierno a mover ficha, señalando que a raíz del acuerdo con los sindicatos (CCOO y UGT), habrá que transitar por otra negociación para generar una mayoría política suficiente que avale la medida en el Congreso de los Diputados (de hecho, las organizaciones sindicales ya se han reunido con algunos partidos).

“Este es el escenario. Si CEOE se baja del burro y quiere negociar esa reducción, pues que lo diga, Pero mientras no lo diga, y no lo ha dicho, más bien todo lo contrario, la negociación ahora mismo no tiene ningún recorrido. Esto no se va a demorar hasta una legislatura que todavía puede durar tres años, sino que es una negociación que está más que recorrida y, por tanto, toca ejecutar por la vía de ley”. 

En último lugar, en referencia a la actitud de CEOE, ha vuelto a insistir en que si “mueve la posición, que lo diga, pero tendrá que decirlo, porque si no da la impresión de que aquí es una especie de mareo permanente de la pelota en el centro del campo y toca meter gol ya”.