La pensión de jubilación que cobrarás en 2024 si cobras 1.400 euros

Muchos empleados, al aproximarse al término de su trayectoria profesional, se preguntan qué cantidad de pensión de jubilación cobrarán, una inquietud que se intensifica cuando sus cotizaciones son bajas, por ejemplo, si han estado cobrando un sueldo de 1.400 euros. Para el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que es el encargado de gestionar las pensiones en España, la cuantía de la pensión dependerá de la base de cotización de trabajador y del total de años trabajados.

Por otro lado, el método de cálculo de las pensiones de la Seguridad Social ha experimentado cambios a lo largo de los años, y de hecho, sigue evolucionando debido a los efectos de la reforma de las pensiones de 2011. Esta reforma estableció un calendario progresivo en el cual anualmente se aumentan los requisitos para ser elegible para una pensión de jubilación.

Para saber la cuantía, primeramente se deberá calcular la base reguladora, que será el 100% de la pensión de jubilación a la que se puede tener derecho. Sobre esta base hay que establecer el porcentaje que corresponde de pensión según los años cotizados.

En este sentido, hay que saber que el suelo que se cobra no interfiere en el cálculo, sino las bases de cotización, las cuales pueden consultarse en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en el informe de bases de cotización. Por ello, se puede cobrar un salario diferente a la base, pero teniendo en cuenta que según la Orden PCM/313/2023, la cual puede consultarse en este Boletín Oficial del Estado, la base mínima en 2023 son de 1.260 euros mensuales.

Cómo se calcula la cuantía de la pensión de jubilación en 2024

La base reguladora es el resultado de las bases de cotización de los 25 años anteriores (300 bases) y dividirlas entre 350. Con el resultado, la Seguridad Social aplicará todas las bases de cotización, salvo la de los dos últimos años, y un coeficiente para reflejar el efecto inflación. Con este se busca que las primeras bases no pierdan poder adquisitivo.

A estas bases es posible aplicar el método de integración de lagunas, que básicamente es añadir aquellos periodos en los que no se ha podido cotizar, ya sea por la pérdida del empleo, por motivos familiares o personales o por cotizar por debajo del mínimo debido a un contrato a tiempo parcial. Así, durante los 48 primeros meses se podrá cotizar con el 100% de la base mínima y a partir del mes 49 el 50%.

Como novedad para 2024, las mujeres trabajadoras podrán durante los 60 primeros meses integrarlas con el 100% de la base mínima de cotización y desde el mes 60 al 84 con el 80% de la base mínima. A partir del mes 85, el 50% de la base mínima.

Con la base reguladora calculada hay que establecer qué porcentaje de esa base corresponde al trabajador. Así, con 15 años cotizados, que es el mínimo para acceder a la pensión de jubilación, se tiene derecho al 50% de la base reguladora. Aquellos trabajadores con más cotizaciones se le aplicará los siguientes porcentajes:

• Por cada mes de los siguientes 49 meses se añadirá un 0,21% extra de la base reguladora.
• Por cada mes de los siguientes meses hasta los 209 meses se sumará un 0,19% extra de la base reguladora.

Con todo, los trabajadores que quieran cobrar el 100% de la base reguladora o conocido como 100% de la pensión necesitarán tener cotizados al menos 36 años y seis meses.

Qué pensión de jubilación corresponde con un salario de 1.400 euros al mes según los años trabajados

Como se ha dicho, no se puede usar el salario para calcular la pensión de jubilación, ya que los importes pueden variar. Aun así, y teniendo en cuenta que el salario es el mismo que las bases de cotización, la base reguladora sería de 1.200 euros (1400x300/350).

Con estos datos, podemos consultar la siguiente tabla para determinar la pensión de jubilación según los años trabajados, siempre respetando la edad ordinaria de jubilación. En esta tabla no se tienen en cuenta ni el efecto de la inflación ni el complemento a mínimos (cuantías mínimas para 2024).