El impacto de la discriminación laboral y educativa hacia la población extranjera en España

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), ha presentado el informe “Análisis del impacto económico de la discriminación y la desigualdad entre la población autóctona y la extranjera residente en España”. El estudio cifra en 17.000 millones de euros, o el 1,3% del PIB, el impacto económico de la discriminación hacia la población extranjera en los ámbitos laboral y educativo, tomando como referencia datos de 2022.

El análisis, realizado por los profesores de la Universidad Autónoma de Madrid Ramón Mahía y Eva Medina y cofinanciado por la Unión Europea, desglosa este impacto en dos principales áreas:

• Laboral: 12.300 millones de euros (1% del PIB).
• Educativo: 4.800 millones de euros (0,36% del PIB).

El coste económico se basa, en gran medida, en la pérdida de salarios que estas personas dejan de percibir debido a la discriminación y la desigualdad en el acceso a oportunidades.

Reforma del Reglamento de Extranjería: hacia una mayor integración

El Gobierno de España trabaja activamente para combatir estas desigualdades mediante la implementación de políticas inclusivas. Una de las medidas clave es la inminente aprobación de la reforma del Reglamento de Extranjería, que busca facilitar las vías regulares de migración, agilizar los trámites administrativos y atraer talento extranjero al mercado laboral.

🔴En octubre, casi 2,3 millones de trabajadores extranjeros cotizan a la Seguridad Social

➡️Son el 13,6% del total de ocupados

👨‍💼 Se diversifican los sectores en los que desarrollan su actividad y destaca el aumento en áreas de alto valor añadido

📹Lo cuenta @SaizElma 👇 pic.twitter.com/8WrDJf1fg1

— Ministerio Inclusión Seguridad Social Migraciones (@inclusiongob) November 15, 2024

Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, destacó la importancia de este cambio normativo:

“Cuando no aprovechamos plenamente el talento y la capacidad de nuestra población extranjera, perdemos oportunidades de crecimiento que benefician a toda la sociedad. Con esta reforma, todos tendrán la oportunidad de contribuir y prosperar, independientemente de su origen.”

Además, la ministra subrayó que, en 2024, los trabajadores extranjeros representan ya el 13,6% de los afiliados a la Seguridad Social, con 2,9 millones de personas, dos puntos más que en 2022.

Principales hallazgos del informe

Discriminación laboral.La desigualdad en el ámbito laboral tiene un impacto significativo, particularmente en las mujeres migrantes. Entre los datos más destacados:

• La tasa de desempleo de la población extranjera es del 18,2%, frente al 11,6% de la autóctona. Esto supone una pérdida de 5.100 millones de euros anuales.
• Las mujeres extranjeras tienen un 2,3% menos de probabilidades de encontrar empleo, lo que genera un coste de 1.200 millones de euros al año.
• Un 15% de los trabajadores extranjeros con estudios superiores desempeñan trabajos para los que están sobre cualificados, una situación que afecta especialmente a las mujeres.
• Las diferencias salariales alcanzan los 500 euros mensuales entre trabajadores extranjeros y autóctonos.

Discriminación educativa.En el ámbito educativo, las desigualdades limitan el desarrollo y las oportunidades de la población extranjera desde edades tempranas. El informe revela:

• La tasa de escolarización de estudiantes extranjeros es un 17% inferior a la de los autóctonos, lo que afecta a más de 222.000 jóvenes.
• Los estudiantes extranjeros tienen mayores tasas de repetición, peor rendimiento académico y mayor exposición al acoso escolar, factores que incrementan el riesgo de abandono escolar.
• La menor proporción de población extranjera que accede a estudios superiores genera una pérdida de ingresos a largo plazo estimada en 4.800 millones de euros anuales.

Compromiso del Gobierno de España

El Gobierno de España reafirma su compromiso con la integración y la igualdad de oportunidades para todas las personas. La reforma del Reglamento de Extranjería será un paso decisivo hacia una migración regular, ordenada y segura, alineada con las directivas europeas.

“La discriminación no solo perjudica a quienes la sufren, sino que priva a nuestro país de un valioso potencial económico y social. Estas reformas buscan aprovechar el talento y la diversidad de nuestra población extranjera en beneficio del conjunto de la sociedad española”, concluyó Saiz.

Con estas medidas, España avanza hacia un modelo más inclusivo, donde la cohesión social y el aprovechamiento del talento sean pilares fundamentales para el desarrollo económico y social.