Mercadona sube los sueldos a sus empleados que llegarán a cobrar más de 1.900 euros al mes

Mercadona anuncia una subida de sueldo para sus más de 93.000 empleados en toda España y Portugal. El incremento salarial será del 5% y comenzará a tener efecto a partir del 1 de enero de 2022. De esta forma, todo el personal de supermercado de la cadena de Juan Pasará a tener un salario que ira desde los 1.404 euros y hasta los 1.901 euros al mes, dependiendo de la antigüedad del trabajador.

La compañía presidida por Juan Roig se convierte así en la primera gran empresa española que toma una medida de tal relevancia para evitar la pérdida de poder adquisitivo. Recordemos que la empresa valenciana es líder en empleabilidad en España, muy por encima de sus competidores en el sector. Si bien hay que aclarar que el porcentaje definitivo aún está por confirmar puesto que dependerá del IPC a cierre de 2021.

Esta noticia se engloba dentro del contexto de que el grupo de distribución cuenta con su propio Convenio colectivo publicado en el BOE. En este documento se reflejan sus gratificaciones económicas que en principio estaban vigentes hasta el próximo 31 de diciembre de 2023 y que ahora se van visto notablemente incrementadas para alegría de sus trabajadores tanto en tiendas, bloques logísticos como oficinas centrales. 

Subida de sueldo en Mercadona: desde los 1.404 y hasta los 1.901 euros al mes

La compañía de Juan Roig ya ha anunciado que todos sus trabajadores comenzará a ver reflejada esta subida salarial en la nómina del mes de enero de 2022. La cantidad a cobrar en la nueva nómina dependerá de la antigüedad del trabajador.

Así por ejemplo, un trabajador que cuente con menos de un año de antigüedad y trabaje a jornada completa percibirá un salario de 1.404 euros al mes (anteriormente era 1.338 euros). Estos salarios son brutos y de carácter mensual. En el caso de trabajadores con cuatro o más años de antigüedad la cantidad a cobrar será de 1.901,55 euros al mes (anteriormente era 1.811 euros).

En definitiva, así quedarán los sueldos de los trabajadores de la empresa valenciana tras la subida salarias a partir del 1 de enero de 2022:

• Con menos de un 1 de antigüedad en la empresa: de 1.338 a 1.404 euros brutos
• A partir de los dos años: de 1.440 a 1.543 euros brutos
• A partir de los 3 años: de 1.631 a 1.712,55 euros brutos
• Una vez superados los primeros cuatro años: de 1.811 a 1.901,55 euros brutos