Yolanda Díaz blinda el despido para los trabajadores afectados por la DANA y lanza un duro mensaje a Garamendi: “le falta empatía”

La ministra de Trabajo y Economía Social ha defendido los derechos de los trabajadores afectados por las inundaciones con nuevas medidas también para los autónomos.

Yolanda Díaz atiende a los medios de comunicación.
Yolanda Díaz blinda el despido para los trabajadores afectados por la DANA y lanza un duro mensaje a Garamendi: “le falta empatía” EFE
Berta F. Quintanilla

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social ha anunciado las nuevas medidas del escudo social para proteger el empleo en las zonas afectadas por la DANA. Estas incluyen la imposibilidad de despedir a los trabajadores por parte de las empresas, y la puesta en marcha de los ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) por fuerza mayor que ya suma 9.000 personas afectadas y 500 empresas acogidas a esta medida de protección de empleo. 

Las ayudas, como ha explicado la vicepresidenta segunda del Gobierno de Sánchez son un escudo laboral con el que hacer frente a la pérdida de negocios y empresas que ha supuesto la hasta ahora peor DANA (Depresión Aislada de Niveles Altos) del siglo. La situación que ha provocado este temporal ha hecho que muchos trabajadores estén inseguros: ¿me pueden despedir?, o ¿qué pasa si fallece uno de mis familiares? Gracias a la Inspección de Trabajo y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como ha dicho la ministra “se están respaldando todos los derechos”. 

Los permisos serán retribuidos y no recuperables

La ministra de Trabajo ha hablado de unos permisos “retribuidos” por lo que el empleado no perderá su sueldo y, al mismo tiempo, “no recuperables”. Esto es, que las empresas no podrán pedir que los empleados recuperen el horario. Podrán pedirlos aquellas personas que no estén en condiciones de teletrabajar, que se hayan quedado sin vivienda a consecuencia de la riada, o que estén “reconstruyendo su vida”. Estas se encuentran dentro del Plan anunciado por el presidente Sánchez para atender a las necesidades de las zonas devastadas.

Los permisos retribuidos se podrán pedir cuando:

  • Haya imposibilidad de acudir al centro de trabajo.
  • Labores de traslado, limpieza y acondicionamiento del domicilio habitual.
  • Desaparición y fallecimiento de familiares.
  • Fallecimiento de familiares, hasta 5 días posteriores al entierro.
  • Atención de deberes de cuidados derivados de la DANA.

Las empresas no podrán despedir a los trabajadores

Las empresas no podrán despedir a sus trabajadores, cuando estas hagan uso de las ayudas directas o de los expedientes de regulación de empleo previstos con ocasión de la DANA. Cuando se dé este despido, tendrá que ser nulo y la empresa deberá devolver las ayudas que han recibido. 

La suspensión de los contratos temporales a causa de la DANA está garantizada y no afectará al tiempo establecido cuando se firmaron y tampoco a sus periodos de referencia. 

Se pondrán en marcha nuevas medidas de protección por desempleo, para agilizar el reconocimiento de las prestaciones contributivas por desempleo, dando protección durante el tiempo en que no se pueda trabajar. Estas prestaciones deberán ser solicitadas por la empresa siempre que el contrato esté activo y dentro del Régimen General de la Seguridad Social.

El cálculo se hará en función de los salarios cobrando el 70% de la base reguladora. No pedirán periodo de cotización y no computará el tiempo en que se esté cobrando a la hora de pedir nuevas ayudas. 

Plan de empleo de 50 millones de euros

El Gobierno ha anunciado que se van a destinar 50.000.000 de euros para contratar a personas del sector agrario con un doble objetivo. Por un lado, dar una oportunidad a las personas a las que la DANA les haya arrebatado la posibilidad de trabajar en el campo, y también para que puedan reconstruir las zonas afectadas.

Todas aquellas Comunidades Autónomas que hayan sido ‘atacadas’ por esta catástrofe natural tendrán acceso a un Plan de Empleo especial. 

Garamendi “ha demostrado su falta de empatía”

Yolanda Díaz ha señalado al presidente de la patronal CEOE - Cepyme, Antonio Garamendi, a quien ha acusado de “falta de empatía” con los afectados por la DANA. “Es una catástrofe sin precedentes, y los trabajadores tienen derechos que estamos defendiendo”. Estas duras palabras vienen a consecuencia de unas declaraciones del líder de los empresarios en las que acusaba a la ministra de Sumar de querer sacar “rédito político” a la tragedia.

“Le pedimos que vuelva al marco del que nunca debió haber salido, él salvaba a las empresas, a los trabajadores y a los autónomos, y les defendía. Que esté ahora a la altura del país, porque está a otra cosa, no a defender los intereses de nuestras empresas”.

En este sentido, el presidente de la patronal lo ha dejado claro “Me quejo del Ministerio de Trabajo, porque están haciendo política de una desgracia, creo que aquí debemos estar todos a una, porque estamos para ayudar y para sumar”, ha señalado en una entrevista. 

Y, respondiendo a las palabras de Díaz ha matizado que “los empresarios tiene toda la sensibilidad porque estamos apoyando desde el primer momento a los afectados y pequeños comercios”.

Toda la información referente a las ayudas y prestaciones derivadas de la DANA se podrán encontrar desde hoy en la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES).

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