El Comité de Expertos, que asesora al Gobierno, ha lanzado dos propuestas para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026: aumentarlo hasta los 1.221 euros brutos mensuales si no tributa en el IRPF (un aumento de 37 euros) o hasta los 1.240 euros al mes si lo hace (aumento de 56 euros), en ambos casos en 14 pagas. Una propuesta sobre la que se ha manifestado hoy la ministra de trabajo, Yolanda Díaz, advirtiendo en primer lugar que el SMI se “blindará” para que la subida sea “real” y no se pierda poder adquisitivo.
Díaz ha afirmado que el salario mínimo ya “no es sinónimo de pobreza ni exclusión social” ya que en los últimos 7 años el SMI ha subido hasta suponer 400 euros más al mes y 6.000 euros más al año.
En términos porcentuales, la subida propuesta por la Comisión sería del 3,1% en el primer caso (sin tributación) y del 4,7% en el segundo (con tributación), con lo que, según han asegurado, se garantiza el 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea que ratificó España.
Conocido ya el informe, Díaz ha precisado que el Ministerio de Trabajo convocará “ya” la mesa de diálogo social para iniciar las negociaciones para subir el salario mínimo (según fuentes de Europa Press, sería la próxima semana). La ministra de Trabajo también ha querido recalcar que el Gobierno de España está con el informe de los expertos y que el salario mínimo se subirá para que siga representando el 60% del salario medio neto.
Acabar con la absorción de pluses
La también vicepresidenta segunda del Gobierno Yolanda Díaz, ha recordado que, paralelamente a la subida, desde el Ministerio de Trabajo están trabajando para transponer la directiva europea de salarios mínimos y evitar que si una persona cobra un plus, desaparezca por la subida del SMI (la absorción de pluses que vienen tiempo denunciando los sindicatos).
“Esto está pasando. El resultado es que esa persona no gana lo que debe, su vida no mejora, los esfuerzos que estamos haciendo se disminuyen”, ha apostillado, agregando que “esto no puede seguir pasando en España”. Así, ha anunciado que ya ha salido a información pública el Real Decreto para transponer la directiva europea, que contiene la eliminación de la absorción de pluses por el SMI.
“Subir el SMI debe mejorar la vida de la gente, no sustituir los derechos que ya existían. Esto lo vamos a hacer, corregir esto en una norma, lo vamos a blindar legalmente”, ha asegurado.
Respecto a si cree que será posible un acuerdo con CEOE (la última subida se firmó solo con los sindicatos), Díaz ha declarado que “no se resigna” a que la patronal se quede fuera, aunque considera que su presidente, Antonio Garamendi, está más preocupado por su campaña electoral para ser reelegido en la organización empresarial que en sus labores institucionales.
“Por primera vez, un salario mínimo es suficiente para estar fuera del umbral de pobreza”
La relatora de la Comisión de Expertos, la profesora Begoña Cueto, ha analizado brevemente los efectos recogidos en el informe que se ha entregado a Yolanda Díaz, destacando del mismo que “por primera vez, un salario mínimo es suficiente para estar fuera del umbral de pobreza”.
Cueto ha explicado que el porcentaje de trabajadores afectados por el salario mínimo ha aumentado a una horquilla de entre el 7% y el 10%, con un perfil que se ha ido ampliando. “Ya no son sólo jóvenes o no son sólo personas sin experiencia laboral. Predominan en empresas pequeñas y en ciertas actividades vinculadas al sector agrario o a ciertas actividades del sector servicios”, ha señalado.
En cuanto a los efectos sobre el empleo, ha indicado que el impacto, en términos negativos, ha sido “muy pequeño” aunque la subida del SMI “ha sido importante” desde 2019.
