Jugar a determinados videojuegos puede convertirse en un aliado de consideración para encontrar empleo. Lo han comprobado Youtube y Censuswide mediante un estudio llevado a cabo en colaboración con más de 1.000 gamers de entre 18 y 26 años (jugadores) y reclutadores de equipos de recursos humanos de diferentes empresas en los que se han evidenciado que mencionarlo en las entrevistas de trabajo incrementa las probabilidades de ser contratado junto a una serie de efectos positivos.
Sobre todo, si se está en búsqueda del primer trabajo del currículum. Las conclusiones del informe indican que a falta de experiencia previa, comunicar que se usa un videojuego, además de resultar novedoso y generar valor en la entrevista, transmitirá al reclutador que se practican y dominan habilidades blandas en el ámbito social o laboral como la comunicación, el trabajo en equipo o bajo presión, y la competitividad. Eso sí, siempre que la competencia que se entrene o desarrolle tenga que ver con ese empleo.
Las habilidades blandas son aquellas relacionadas con el trabajo en equipo, la proactividad, la resolución de conflictos, la orientación a resultados, la toma de decisiones, la tolerancia a la presión, así como la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio. Estos son algunos de los aspectos más valorados por los reclutadores y que pueden implementarse jugando a videojuegos.
Uno de los grandes pecados que se cometen a la hora de elaborar un currículum o ‘venderse’ en una entrevista es realizarlo de manera genérica. Es decir, sin relación alguna entre las competencias o aptitudes que se poseen o en las que se es fuerte y los conocimientos que demanda ese puesto de trabajo. El quid de la cuestión, por tanto, radicará en trasladarlas desde la teoría de la virtualidad de los videojuegos a la práctica de la realidad de la esfera laboral. Entonces, serán una vía de servicio indirecta al empleo. El documento identifica a algunos de ellos.
Videojuegos famosos que ayudan a encontrar trabajo
Según el estudio, estos son algunos videojuegos que ayudan a entrar en el mercado laboral, consiguiendo el primer empleo:
Minecraft
Un videojuego basado eminentemente en la construcción de todo tipo de cosas, es considerado uno de los más aprovechables, al requerir de lógica y cálculo, sobre todo para los más pequeños.
League of Legends (LO) y el Counter Strike
“Ganar un torneo” de estos videojuegos indica trabajo en equipo, la capacidad de comunicación o de pensamiento estratégico”, puntualiza el documento. Como juegos multijugador de rol y estrategia, fomentan la competitividad y el trabajo colectivo, además de la comunicación y sociabilización, porque se puede interactuar con personas de diferentes lugares. Incluso de lenguas extranjeras, al hablar con personas que pueden estar ubicadas en diferentes partes del mundo.
Among us
Este juego multijugador en línea con clasificación permite que un máximo de 10 jugadores asuman los roles de 'Compañero de tripulación' o 'Impostor'. Así, fomenta el uso de la psicología, la intuición o el pensamiento crítico. Alrededor del 30% dice que los videojuegos contribuyen a hacerles pensar de forma estratégica y mantener la calma en momentos de tensión, añade también el estudio.
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