Mercadona ha confirmado que subirá el sueldo a todos sus empleados conforme a la tasa del Índice de Precios al Consumo (IPC) correspondiente al mes de diciembre. Ahora, tras la previsión publicada por el INE que sitúa el IPC en el 5,8%, se estima que los trabajadores de Mercadona cobren entre 80 y 110 euros más cada mes a partir de enero de 2023.
Pero no solo eso, ya que la cadena de supermercados liderada por Juan Roig también aplicará esta subida salarial sobre otros complementos como la antigüedad, penosidad y nocturnidad. Hasta el momento, entre el primer y cuarto año de antigüedad la nómina crecía un 11% anual. En cuanto al plus salarial de penosidad y el de nocturnidad, estos suman 1,95 euros brutos la hora.
De esta forma, teniendo en cuenta que los sueldos oscilaban entre 1.425 euros y 1.929 euros brutos al mes a jornada completa; y entre 534 euros y 712 euros brutos al mes a jornada reducida, así quedan las cuantías exactas en 2023 teniendo en cuenta la estimación del IPC de diciembre.
Cuánto cobrará un empleado de Mercadona en 2023
Tras conocer la previsión del INE que sitúa el IPC en el 5,8%, ya se puede conocer cuánto subirán los sueldos de los trabajadores de Mercadona y la cuantía estimada. Atendiendo a este dato, para calcular la cifra habrá que recurrir a la siguiente fórmula: sueldo x (1+0,058). Tras realizar la operación, estas son las cuantías que cobrarán los empleados de Mercadona en 2023:
- 1 año de antigüedad: 1.507,65 euros bruos al mes (en 2022: 1.425 euros)
- 2 años de antigüedad: 1.655,77 euros brutos al mes (en 2022: 1.565 euros).
- 3 años de antigüedad: 1.838,80 euros brutos al mes (en 2022: 1.738 euros).
- Más de 4 años de antigüedad: 2.040,88 euros brutos al mes (en 2022: 1.929 euros).
- 15 horas semanales de lunes a jueves: 564,97 euros brutos al mes (en 2022: 534 euros).
- 20 horas semanales de lunes a sábado: 753,29 euros brutos al mes (en 2022: 712 euros).
- 15 horas en fines de semana: 712 euros al mes. 753,29 euros brutos al mes (en 2022: 712 euros).
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