Estas oposiciones van a cambiar: habrá que hacer prácticas para ser funcionario de carrera

La Junta de Andalucía prevé un importante cambio en el sistema de oposiciones para acceder a un puesto de funcionario de carrera en la administración. La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de esta Comunidad Autónoma va a plantear que los opositores recién aprobados y que hayan conseguido su plaza como empleado público, tengan también que realizar un periodo de prácticas o un curso de formación, que tendrá una duración diferente dependiendo del Grupo al que pertenezcan.

Este Decreto, que todavía está en fase de borrador, va a sustituir al Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna y provisión de puestos de trabajo que está en vigor a día de hoy. Este periodo de prácticas o el curso de formación tendrían lugar una vez comprobado que el futuro funcionario ha aprobado la oposición o ha superado el concurso - oposición. 

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El borrador insiste en que “en los cuerpos del Grupo A, máxima categoría dentro de la función pública, el periodo de prácticas tendrá una duración no superior a los 6 meses”, en el resto de grupos será de tres. Sobre estas novedades, hay que recordar que en el mes de diciembre ya se presentaban los primeros cambios, en este caso relativos a los exámenes.

¿Qué funcionarios tendrán que realizar prácticas?

En la convocatoria de cada uno de los procesos de selección de personal público, tendrá que aparecer si deberán realizar prácticas o curso de formación. Así queda reflejado en el Capítulo IV del documento a aprobar ‘Personal funcionario en prácticas’, cuando señala:

“Las convocatorias de los procesos selectivos de acceso a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía podrán incluir motivadamente y una vez superada la oposición o concurso - oposición, que las personas aspirantes deban realizar un periodo de prácticas o un curso selectivo de formación”.

Para superar este periodo, el futuro funcionario tendrá que hacer frente a las situaciones cotidianas y extraordinarias que se presentarán en su puesto de trabajo. Será supervisado, orientado y tendrá acceso a una dirección profesional por parte de los responsables designados por el organismo autonómico andaluz.

Curso de formación para empleados públicos recién aprobados

El curso de formación que habrá que realizar una vez que se haya aprobado la oposición y conseguido la plaza será una suma de competencias entre las que aparecen:

• Trabajo en equipo y atención a la ciudadanía.
• Innovación, gestión del conocimiento y puntos referentes a la igualdad entre hombres y mujeres, violencia de género.
• Competencias digitales, administración electrónica, ciberseguridad y protección de datos.

Además de esto, en el borrador del Decreto se contempla la posibilidad de incluir un 20% en plazas adicionales para cubrir las vacantes que no se tenían previstas y que pudieran surgir. Gracias a esto, apunta este documento en trámites de aprobación, se reduciría la temporalidad. 

Impulso a la solicitud telemática

Este Decreto va a poner como obligatoria la tramitación de las solicitudes de manera telemática, de modo que todos los documentos para acceder a un proceso de oposición o concurso oposición tendrán que mandarse a través de la Sede Electrónica del organismo presidido por Juanma Moreno Bonilla. 

Como novedad, se van a abrir mecanismos para que permitan a menores de edad y personas no emancipada con capacidad judicialmente complementada, relacionarse electrónicamente a través de la persona que ostente su representación legal.