Las oposiciones a la Junta de Andalucía tendrá cambios con menos exámenes y más componente práctico. La Ley de Función Pública andaluza está ya aprobada y dará un giro a la provisión y selección de personal. Habrá menos pruebas escritas y serán todas el mismo día potenciando el uso de las nuevas tecnologías y mejorando la baremación de los méritos en la fase de concurso o promoción interna.
Desde que la convocatoria del proceso selectivo aparece publicada en el Boletín Oficial hasta que el nuevo funcionario o personal laboral toma posesión de su cargo pueden pasar dos años. La idea es reducir este periodo a la mitad y para ello, la Junta de Andalucía está empezando a plantear medidas que ya figuran en el Plan Estratégico de Recursos Humanos. Estas decisiones afectarán también a aquellos que ya están dentro de la Administración autonómica y opten a mejorar su Grupo profesional con ascensos de categoría.
La oposición se celebrará en un sólo día
La Consejería de Justicia, Función Pública y Administración Local de la Junta de Andalucía se plantea la posibilidad de que todos los exámenes o pruebas prácticas que forman parte de una oposición se celebren el mismo día. También potenciará el uso de las nuevas tecnologías. Medios telemáticos que den más agilidad al tribunal a la hora de calificar y más facilidades a los estudiantes a la hora de realizar la prueba.
La idea que contempla la administración andaluza es que estas nuevas medidas que afectan a muchos candidatos a un empleo público se vayan implantando de manera paulatina.
Cambio en el baremo de méritos
Entre los cambios que afectan a los opositores se encuentra la reducción del baremo de méritos a valorar. Para garantizar un recuento fiable y sobre todo, ágil, se emplearán métodos punteros como robots o Inteligencia Artificial (IA).
Estas medidas de valoración de la fase de concurso afectan también a aquellos funcionarios que aspiren a un proceso de promoción interna “basado en las competencias profesionales y personales” del aspirante. Se modificarán algunos aspectos de manera que durante todo este proceso, el candidato pueda demostrar que conoce a la perfección el funcionamiento y las tareas que tendrá que llevar a cabo en su nuevo cargo.
Temarios prácticos y menos memorísticos
La Junta de Andalucía pretende también una modificación a fondo de los temarios que tendrán que aprender los opositores. Y es que se trata de dar prioridad al componente práctico y de resolución de problemas, dejando de lado el simplemente memorístico. La intención de esta reforma en el procedimiento selectivo de personal para la administración es la de proporcionar herramientas para que los trabajadores públicos puedan enfrentarse a las situaciones que verán en su día a día.
Este punto empezará a retocarse a partir del año 2025 con absoluta prioridad. Garantizarán la profesionalidad y especialización de los miembros del tribunal a quienes impartirán formación especializada, si es necesario.
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