Disfrutar de mayor conciliación laboral, ahorrar gasolina, tener más tiempo libre al quitarse el viaje de ida y vuelto al trabajo… Son muchas las ventajas de teletrabajar y si buscas un empleo con el que hacerlo al 100% estás de enhorabuena: Salesland está buscando a 160 teleoperadores para dedicarse a la venta de seguros.
El contrato que ofrecen es indefinido, pudiendo conseguir estabilidad laboral, pero igualmente atractiva es la jornada, ya que, además de ser intensiva (sin turnos partidos), se trabaja solo de lunes a viernes, por lo que se tendrían todos los fines de semana libres. Las vacantes que tienen disponibles son para cubrir distintas zonas, buscando 20 teleoperadores para la cobertura de todas las siguientes: Alicante, Guadalajara, Salamanca, Pontevedra, Cáceres, A Coruña, Toledo y Madrid.
En cuanto a los requisitos, en todas ellas es imprescindible contar con experiencia en venta, siendo valorable como teleoperador o comercial en el sector seguros. El resto de condiciones son tener agilidad en el uso de aplicaciones informáticas y disponer de entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Asimismo, valorarán tener el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Condiciones laborales y cómo apuntarse
Se ha explicado que el contrato es indefinido y la jornada intensiva de lunes a viernes, aunque Salesland informa de otras condiciones laborales. En primer lugar, especifican que el horario es de 12 a 18 horas en todas las vacantes, a excepción de las de Madrid, donde se trabaja de 15/16/17 a 21 horas.
En segundo lugar, se encuentra el salario, que se compone de una parte fija de 1.020 euros al mes más “importante variable”. La excepción vuelve a ser Madrid, donde solo se detalla que el salario fijo es competitivo y se le suma la citada “importante variable”. Otro punto que destacan es que todos los seleccionados recibirán una formación inicial completa y continuada a cargo de la empresa, con el que se conseguirá el título de Mediación de seguros de nivel 2.
El último beneficio que dan a conocer desde la multinacional es que, al alcanzar los 6 meses de antigüedad en la empresa, se tiene la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo que se puede extender a toda la familia. Una vez conocidas las condiciones, en caso de estar interesado, para inscribirse solo hay que entrar a Infojobs, donde están publicadas estas vacantes, y después pulsar en “Inscribirme en esta oferta”. Solo quedaría registrarse o iniciar sesión (si ya se tiene una cuenta), revisar los datos y enviar la candidatura.
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