Sueldo de 1.300 euros: se buscan trabajadores sin experiencia para aparcamientos

Los aparcamientos públicos de las diferentes ciudades de España necesitan incorporar personal de manera urgente en varios puestos. Administrativos, controladores de accesos o conserje son algunas de las vacantes abiertas a las que ya se puede enviar el currículum. Con contrato indefinido y jornada completa o parcial con turnos rotativos (incluido trabajar de noche), existen más de 400 ofertas de trabajo, el mayor número en Madrid (37) y Barcelona (25).

Sobre las condiciones laborales, algunos de estos puestos son para trabajar los fines de semana. No piden experiencia previa ni estudios, por lo que se trata de un empleo ideal para los jóvenes que quieren su primer puesto de trabajo y comenzar una vida laboral. Pero también para aquellos desempleados de larga duración o mayores de 45 años, ya que se trata de vacantes abiertas que no diferencian por rango de edad. 

El sueldo varía en función de las horas (no es lo mismo jornada completa que parcial) y de la empresa. De cualquier modo, hay que partir de que la subida del Salario Mínimo Interprofesional lo sitúa en 1.134 euros. En algunas de las vacantes sí aparece reflejado el salario, y generalmente la nómina está en 1.300 euros. No es el único sector en el que necesitan trabajadores, las fábricas también buscan ampliar plantilla y pagan un sueldo de 40.000 euros. Por otro lado, en el sector de la movilidad, Alsa refuerza la plantilla y no sólo con conductores.

Ofertas de empleo en parking 

Las empresas que gestionan los aparcamientos en las ciudades, llevan también adelante la contratación de personal. Por eso las condiciones laborales cambian en función de varios parámetros que se pueden consultar en cada puesto. Alguna de estas son:

• Controlador de accesos y conserje en Vera (Almería), jornada completa, contrato temporal y disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Auxiliar de servicios de control de accesos en Ronda (Málaga), sueldo de 1.300 euros al mes, contrato indefinido, jornada completa y disponibilidad para trabajar los fines de semana en turno rotativo. 
• Aparcacoches en Binet Canarias, empresa situada en Madrid. Jornada completa, con carné de conducir y vehículo propio, se valorará experiencia previa de al menos 6 meses en el puesto. Turno rotativo. 
• Auxiliar de aparcamiento en Grupo Empleo, en San Sebastián, sueldo de 16,24 euros por hora, disponibilidad para trabajar los fines de semana, contrato temporal. 
• Auxiliar de aparcamiento en Eurofirms en Valladolid, jornada parcial de 20 horas a la semana, turno rotativo de mañana, tarde y noche.
• Ayuda al cliente en su llegada y aparcamiento en Barcelona, jornada completa, contrato temporal, con experiencia valorable de 2 meses, sin estudios. Se pide inglés y el sueldo es de 1.200 euros.
• Control de acceso, oferta de empleo para personas con discapacidad. En Girona. Sueldo de 15.120 euros al año, disponibilidad para trabajar los fines de semana, turno de noche. Se podría trabajar algún festivo. 
• Patroller en Dott, Madrid. Para trabajar en una zona de aparcamiento de patinetes eléctricos, se piden habilidades para subir en patinete, conocimiento de Madrid, disponibilidad para trabajar a turno partido y conocimiento de la App del navegador (Waze).

Cómo solicitar un puesto de trabajo en un aparcamiento

Para enviar el currículum a alguna de estas ofertas de trabajo en parkings por toda España hay que entrar en la web laboral de Indeed. Una vez dentro, hay que usar las barras de búsqueda para poner ‘aparcamiento’ o ‘parking’ y la ubicación en la que se quiere conseguir el puesto de trabajo. 

Dándole a ‘Buscar ofertas’ se abrirá un listado con las vacantes a cubrir. Dentro de cada una de ellas aparecen las condiciones laborales como la experiencia previa valorable, el tipo de jornada o la disponibilidad (o no) para trabajar durante los fines de semana. Cuando ya se haya encontrado la que mejor se ajusta a la formación y al currículum, hay que pulsar ‘Solicitar ahora’.