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Suecia busca españoles que quieran un empleo fijo con casa gratis, a tiempo completo y sin necesidad de experiencia previa

El portal EURES, gestionado por la Unión Europea y el SEPE, publica más de 1.500 ofertas de empleo en Suecia para distintos sectores, muchas con vivienda gratuita o a bajo coste.

una bandera de suecia
Suecia busca españoles que quieran un empleo fijo con casa gratis, a tiempo completo y sin necesidad de experiencia previa |Envato
Antonio Montoya
Fecha de actualización:
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No son pocos los jóvenes españoles que buscan oportunidades laborales fuera de España y ya no solo porque los salarios en otros países europeos suelen ser más altos, sino porque a veces también existen más facilidades para poder tener un lugar para vivir independiente u otra serie de beneficios que en España no se incluyen con el empleo. De acuerdo con esta tendencia, el portal EURES, la red europea de movilidad laboral que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha lanzado nuevas ofertas de empleo en Suecia. En total, hay más de 1.500 vacantes activas en este país, muchas de ellas con alojamiento incluido o con ayudas para la vivienda, y contratos de carácter indefinido.

Estas ofertas suponen una gran oportunidad para los españoles interesados en trabajar en el norte de Europa en sectores como la hostelería, la atención social, el turismo o la gestión pública, con condiciones laborales reguladas por la legislación sueca. Portales como EURES no paran de publicar nuevas oportunidades en países de europeos que incluyen alojamiento u otras ventajas, como las vacantes que lanzó recientemente en Holanda.

captura de los resultados de ofertas de empleo en suecia
Ejemplo de ofertas de empleo en Suecia con alojamiento | EURES

Ofertas de empleo con alojamiento en Suecia

Entre las vacantes publicadas destacan numerosos puestos en el ámbito de la hostelería y el turismo, especialmente en cadenas hoteleras y complejos turísticos que ofrecen vivienda o alojamiento subvencionado para los empleados. Algunos ejemplos actuales son:

  • Recepcionistas y jefes de recepción en hoteles de las cadenas Scandic Hotels ABSunlight Hotel Conference & Spa, con contratos a tiempo completo y posibilidad de alojamiento en el propio establecimiento.
  • Coordinador de Castillo a tiempo completo en el Condado de Gävleborg.

    captura d ela oferta de coordinador de castillo
    Oferta de coordinador de castillo en Suecia | EURES
  • Directores y coordinadores de conferencias en Estocolmo y Gotemburgo, con sueldos competitivos y beneficios sociales incluidos. 
  • Supervisores de atención al cliente y tienda en complejos turísticos de Dalama, con alojamiento ofrecido por la empresa durante la temporada de trabajo.
  • Terapeutas sociales y trabajadores de apoyo en alojamiento, en el municipio de Botkyrka y en entidades como CampHill Häggatorp, centradas en la atención a personas con necesidades especiales. 
  • Gerentes de proyectos y entrenadores en municipios como Säffle (Värmland), con contratos públicos y posibilidad de apoyo para alojamiento.

La mayoría de estos puestos son a jornada completa y se ofrecen en ciudades como Estocolmo, Gotemburgo, Malmö o Västerås, aunque también hay oportunidades en zonas rurales con alta demanda de personal.

Condiciones laborales en Suecia

Suecia es uno de los países europeos con mejores condiciones laborales y salariales, destacando por su equilibrio entre vida personal y trabajo, la jornada de 40 horas semanales y una sólida protección social.

Los salarios varían según el puesto, pero los perfiles cualificados en hostelería y atención social pueden superar los 2.500 euros mensuales, con alojamiento gratuito o subvencionado, además de beneficios como seguro médico, permisos parentales remunerados y vacaciones pagadas.

No obstante, las autoridades europeas recomiendan leer con detenimiento las condiciones de cada oferta, ya que en algunos casos el alojamiento puede estar sujeto a un coste reducido o ser compartido con otros trabajadores.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo

Para optar a estas oportunidades, los candidatos deben acceder al portal EURES (a través de la web del SEPE) y escribir en el buscador palabras clave como ‘Suecia’, ‘alojamiento’, ‘No Requerida’ (en la opción de experiencia previa) y/o ‘tiempo completo’. Desde ahí se pueden filtrar las vacantes por sector, idioma o tipo de contrato.

Para inscribirse es necesario preparar un currículum vitae en inglés o sueco, acompañado de una carta de presentación. En algunos casos se solicitarán entrevistas por videollamada o pruebas técnicas.

Una vez seleccionados, los trabajadores deberán gestionar los trámites básicos para residir en el país: registro municipal, número personal sueco (Personnummer)cuenta bancaria localseguro médico.