Se necesita personal en El Corte Inglés y no piden experiencia: sueldos de 1.500 euros

Con el final de la Semana Santa las grandes compañías como El Corte Inglés comienzan a prepararse para la siguiente gran campaña: la temporada de verano. Esto se traduce en un gran número de ofertas de empleo para trabajar en sus distintos centros comerciales y supermercados de España, con la ventaja de que no piden experiencia en los puestos de vendedores, personal de supermercado o ayudantes de oficios (pescaderos, fruteros…).

Hay que recordar que la cadena de distribución ha aumentado recientemente los sueldos de sus trabajadores, tras la subida pactada en el convenio colectivo de grandes almacenes al que está inscrita. De ese modo, el sueldo mínimo se establece en los 18.000 euros brutos anuales, que equivale a un salario de 1.500 euros mensuales en 14 pagas. 

A este habría que sumarle los pluses salariales. Por ejemplo, por las comisiones de venta, antigüedad, hablar en otro idioma durante el desarrollo de la actividad laboral o trabajar en domingos o festivos. En caso de hablar de otros puestos de trabajo, como el de agentes de viajes para los que también hay ofertas laborales, los sueldos serían mayores. En estas posiciones, sí que podrían pedir experiencia en el sector. 

Ofertas de empleo en El Corte Inglés 

Debido al volumen de su actividad, El Corte Inglés está contratando constantemente personal para distintas áreas de trabajo. Estas son algunas de sus vacantes para la sección de Ventas, que suele ser la que más ofertas de empleo publica: 

• Ayudante de vendedor (Córdoba).
• Ayudante de camarero (Madrid).
• Agente de viajes Business Travel (Valencia).
• Agentes de viajes vacacional (Madrid, Málaga y Barcelona). 
• Cajero y reponedor para festivos (Moraira).
• Personal de tienda refuerzo fines de semana y festivos (Villanueva de la cañada).
• Ayudante de Pescadería (Madrid).
• Ayudantes de Frutería (Pozuelo de Alarcón y A Coruña).
• Persona de tienda para refuerzo (Marbella).
• Personal de tienda refuerzo domingos y festivos (Alcobendas).
• Ayudante de Pastelería (Gerona).
• Ayudante de Charcuterúa (Madrid). 
• Ayudante de alimentación (Madrid). 

Cómo trabajar en El Corte Inglés 

Para enviar el currículum a El Corte Inglés, hay que entrar a su portal laboral. En esta plataforma actualizan sus vacantes en distintas secciones: Venta, Comercio Electrónico, Tecnologías de la Información, Logística y Almacén, Mantenimiento y Obras, Administración y Servicios Centrales. Seleccionada el área, hay que seguir estos pasos para apuntarse: 

• Pulsar sobre la oferta de trabajo. 
• Pinchar en “Enviar candidatura”.
• Seguir con el proceso de forma manual, creando una cuenta en el portal, o con la cuenta de LinkedIn.
• Completar los datos y adjuntar el currículum.
• Enviar la candidatura.