La oferta de empleo fijo de una gran empresa europea: teletrabajo, jornada de 35 horas semanales y 39.000 euros de sueldo

Trabajar en el extranjero, en países como Holanda donde además ofrecen casa gratis, es una de las opciones preferidas para quienes están en búsqueda activa de empleo. Conseguir un puesto fuera de España da la posibilidad de aprender un nuevo idioma o adquirir experiencia que luego se podrá incluir en el currículum. Más aún cuando se trata de uno de los países europeos con la jornada laboral más reducida, de 35 horas a la semana según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en su web.

Y es que trabajar en el país galo, en una conocida empresa multitarea, tiene unas condiciones laborales envidiables. No sólo por unos buenos salarios que irán subiendo en función de la experiencia (de 33.000 euros a 39.000 euros anuales), sino porque se firma un contrato indefinido desde el principio, con una jornada laboral de 35 horas a la semana. Pero, además, a la hora de solicitar el puesto, los trabajadores sénior tienen varios puntos a favor en el proceso de selección.

La empresa que busca personal está en la bonita ciudad de Meaux, capital de Brie y con aproximadamente 51.500 habitantes. Para todos aquellos que estén interesados, ya podrán enviar su candidatura porque la vacante tiene el plazo abierto. Hay que tener en cuenta que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Francia supera los 1.700 euros, una diferencia considerable con el que se paga en España.

Qué funciones deberá realizar el nuevo trabajador

La consultora sénior de la empresa Fed Engineering señala en la oferta de trabajo las funciones que tendrá que llevar a cabo el nuevo empleado. La jornada laboral se desarrollará mano a mano con el gerente y durante la misma deberá encargarse de:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y las herramientas presentes en el sitio.
• Identificar fallos y plantear las soluciones para implementarlas.
• Intervenir a partir de las instrucciones de las máquinas, a las que realizará pruebas cuando sean nuevas.

Tendrá que explicar al responsable los proyectos de mejora que le vayan surgiendo y que estén relacionados con el diseño, la realización y la puesta en marcha de los nuevos proyectos. La revisión contable también es otro de los aspectos básicos que deberá cubrir el empleado.

Requisitos para postular a esta oferta de trabajo

Los candidatos que quieran apuntarse a esta oferta de empleo en Francia tendrán que acreditar formación especializada en cualquiera de las áreas técnicas a las que hace referencia la vacante. Es el caso de la gestión, administración o mantenimiento. Pero además deberá tener habilidades para analizar los problemas técnicos y el diagnóstico.

Deberá estar acostumbrado a trabajar en un contexto en el que se pide cierta independencia. Esta empresa se dedica a la fabricación de la espuma de poliuretano moldeada para el sector de la automoción. Se valorará que conozca y maneje el paquete Office así como algún software de contabilidad. 

Sueldo de 39.000 euros en 13 pagas con bonificaciones

La empresa ofrece un horario continuo y sueldo entre 33.000 y 39.000 euros anuales en 13 pagas, segun el perfil y la experiencia previa. Pagan primas por consecución de objetivos y varias bonificaciones. 

En la oferta de trabajo se deja claro que el proceso de selección será una valoración del currículum y las habilidades del nuevo candidato y una vez que se pase este primer paso, entrará en otro punto con el responsable de Recursos Humanos y Mantenimiento de la empresa.

Para apuntarse a esta vacante habrá que entrar en la web de empleo en Francia, y usar el buscador para poner el nombre del lugar donde se oferta el puesto: ‘Meaux’. Luego, en el caso en que se esté de acuerdo con las condiciones de trabajo habrá que darle a ‘Postuler sur le site du recruteur’ y completar el registro.