Sueldo de 3.100 euros y 4 pagas extra: Nestlé busca personal con contrato fijo

Nestlé busca personal y, a través de su portal de empleo, ha publicado 2.194 ofertas de trabajo distribuidas en todo el mundo. De estas, cerca de 1.700 son para Europa y, dentro de ellas, 70 corresponden a puestos en España, especialmente en la sede de Esplugues de Llobregat, Barcelona. La multinacional Suiza quiere cubrir vacantes en áreas tecnológicas y operativas, ofreciendo a sus empleados contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida y salarios que pueden llegar hasta los 3.100 euros al mes en los puestos administrativos de alto nivel, regulados por convenio colectivo.

Nestlé destaca por ofrecer condiciones laborales ventajosas para atraer talento. Entre sus beneficios se incluyen la modalidad de trabajo híbrido, que permite a los empleados teletrabajar algunos días, flexibilidad horaria y un contrato indefinido desde el inicio. Además, los empleados disfrutan de ventajas sociales, tales como planes de pensiones y beneficios fiscales. Estas condiciones, sumadas a la estabilidad de trabajar en una multinacional, convierten a Nestlé en una opción destacada en el mercado laboral.

Últimas ofertas de empleo publicadas por Nestlé

Nestlé ha publicado en su sitio web las vacantes disponibles en España, con oportunidades principalmente en Esplugues de Llobregat y otras localidades como Castellbisbal, Penilla de Cayón, Barcelona, Miajadas y Viladrau. A continuación, algunas de las posiciones ofrecidas:

• Solution Architect - Data Integration: puesto en modalidad híbrida en Esplugues de Llobregat (Barcelona), en el área de Tecnología de la Información (IT).
• Corporate Tax Compliance Senior Analyst: modalidad híbrida en Esplugues de Llobregat, en el departamento de Finanzas.
• Transfer Pricing Analyst: también en modalidad híbrida en Esplugues de Llobregat, en el área de Finanzas.
• Ingeniero/a Junior - Especialista Digital: posición presencial a tiempo completo en Girona, dentro del sector de Ingeniería.
• IT Senior Business Analyst - Supply Chain Demand and Supply Planning Integration: trabajo híbrido en Esplugues de Llobregat, enfocado en la Cadena de Suministro y Compras.
• Technology Senior Specialist: vacante híbrida en Esplugues de Llobregat, dentro de Tecnología de la Información (IT).
• Business Analyst IBS - Integrated Marketing Services: posición en Esplugues de Llobregat en el área de TI.
• Senior Project Manager - SAP Landscape: modalidad híbrida en Esplugues de Llobregat, para el departamento de IT.
• Junior MES Technical Specialist: puesto presencial en Girona, en el área de Ingeniería.
• Digital Product Designer (Native Apps): trabajo híbrido en Esplugues de Llobregat para Nespresso, en el sector de IT.

Cuánto ganan los empleados de Nestlé en España

En cuanto al salario este se rige por su convenio colectivo (se puede acceder a través de este enlace) y el mismo varía en función del puesto de trabajo y grupo de cotización. En el caso del personal técnico administrativo, el salario irá desde los 18.234,09 euros, que esta destinado al nivel N2 y hasta los 50.444,22 euros que percibe el nivel H2. En la siguiente lista se puede consultar el salario por nivel:

• Nivel N2: 18.234,09 €
• Nivel N1: 19.859,24 €
• Nivel M2: 21.632,89 €
• Nivel M1: 23.550,82 €
• Nivel L2: 25.671,36 €
• Nivel L1: 27.984,96 €
• Nivel K2: 30.496,94 €
• Nivel K1: 33.255,02 €
• Nivel J: 36.899,93 €
• Nivel I2: 40.939,45 €
• Nivel I1: 45.470,13 €
• Nivel H2: 50.444,22 €

Para el grupo de personal obrero, la banda salarial irá desde los 22.614,13 euros y hasta los 30.843,82 €, que estará destinado para el nivel 12. En este listado se muestra los salarios por grupo:

• Nivel 1: 22.614,13 €
• Nivel 2: 23.011,93 €
• Nivel 3: 23.454,29 €
• Nivel 4: 24.043,03 €
• Nivel 5: 24.638,14 €
• Nivel 6: 25.229,01 €
• Nivel 7: 25.970,51 €
• Nivel 8: 26.707,76 €
• Nivel 9: 27.639,14 €
• Nivel 10: 28.577,95 €
• Nivel 11: 29.611,17 €
• Nivel 12: 30.843,82 €

Para el personal servicios el sueldo base ira desde los 18.677,51 euros, que estará destinado para el nivel 1 y hasta los 24.189,42 euros para el nivel 4, tal y como se muestra en esta lista:

• Nivel 1: 18.677,51 €
• Nivel 2: 20.351,45 €
• Nivel 3: 22.170,72 €
• Nivel 4: 24.189,42 €

Los vendedores y GPV tendrán un salario base de 27.787,66 euros y los vendedores Senior cobrarán un sueldo base de 5.520,89 €. Por último, el personal titulado superior sin experiencia, el salario de convenio es de 27.099,20 €​.

Además del salario base, los trabajadores de Nestlé España pueden recibir diversos pluses y complementos según lo establecido en el Convenio Colectivo. Algunos de estos incluyen:

• Plus de Nocturnidad: Compensa el trabajo realizado en horario nocturno.
• Plus Dominical y de Festivos: Remunera el trabajo efectuado en domingos y días festivos.
• Complemento por Años de Servicio (C.A.S.): Reconoce la antigüedad del empleado en la empresa.
• Plus de Frío: Se otorga a quienes desempeñan sus funciones en condiciones de bajas temperaturas.
• Complemento por Trabajos Molestos o Incómodos: Para tareas que implican condiciones laborales especialmente difíciles o desagradables.

Estos complementos pueden variar según el centro de trabajo y la ubicación geográfica. Por ejemplo, en el Convenio Colectivo de la Fábrica de La Penilla, se especifican estos y otros complementos aplicables a los empleados de ese centro.

Por último, En Nestlé, todos los trabajadores, independientemente de su nivel o categoría, reciben 16 pagas anuales. Estas se distribuyen en 12 mensualidades ordinarias y 4 pagas extraordinarias, abonadas en los meses de enero, abril, junio y noviembre.

Enviar el curriculum a Nestlé

Para enviar el currículum a Nestlé hay que entrar en su página web y buscar las ofertas de trabajo. Una vez dentro habrá que usar el buscador para filtrar las vacantes por nuestros intereses (país, ubicación, puesto vacante o áreas profesionales). Tras seleccionar los filtros adecuados, se desplegará una lista con las vacantes disponibles. Para completar la solicitud, solo es necesario pulsar en la vacante deseada y seguir el proceso indicado, el cual también permite postularse directamente a través de LinkedIn.