Comienza julio y son muchos trabajadores los que buscan teletrabajar en verano. Esta modalidad de trabajo está presente en casi todos los ámbitos laborales, pero hay determinados puestos de trabajo que se prestan más al trabajo a distancia. Son, especialmente, aquellos desarrollados con la informática, la programación, la administración, el servicio de atención al cliente o el comercio online.
Para todos estos, es posible encontrar ofertas de empleo en la actualidad que ofrecen teletrabajo al 100%. No solo se teletrabajaría en verano, sino todo el año, lo que puede ser de gran interés para las personas que prefieren empleos totalmente en remoto por su situación personal. Al respecto, ha quedado demostrado que esta modalidad ayuda a conciliar mejor la vida laboral con la familiar, lo que puede ser un aliciente para muchos empleados.
Respecto al resto de condiciones laborales, el sueldo, en el menor de los casos, es de 20.000 euros al año. Por lo que al mes, como mínimo, se cobrarían 1.666 euros mensuales. En el otro extremo, pueden alcanzar los 45.000 euros al año, equivalente a 3.750 euros al mes. En ambos casos, el cálculo se ha hecho en 12 pagas, por lo que pagas extras estarían prorrateadas.
Vacantes para teletrabajar en verano
Las siguientes ofertas de empleo han sido extraídas del portal laboral de Randstad, que permite filtrar los resultados por modalidad de trabajo, experiencia, tipo de contrato… En este caso, tienen más de 90 vacantes para teletrabajar en verano a las que es posible enviar el currículum desde hoy mismo, siendo estas algunas de ellas:
- Senior Account Manager. Piden Grado o FP de Grado Superior en Informática, así como B1 de inglés. También dominio del paquete Office (especialmente Excel), comercialización de software, y 3 años de experiencia. Sueldo entre 30.000 y 35.000 euros al año.
- Java Fullstack. Buscan ingeniero técnico (informática o similares) con B2 de inglés y conocimientos en SQL, Java, Angular, Maven, Jenkins, Git, Microservicios (REST), Kubernetes, SpringBoot y Junit. También experiencia de 3 años. Sueldo entre 35.000 y 40.000 euros anuales.
- Asistente de Exportación. Piden título de grado, conocimientos en exportaciones y nivel alto de inglés y francés, así como experiencia de 3 años. Salario entre 10/14 euros la hora.
- Comercial Interno. Piden grado, dominio del Excel y experiencia de al menos un año en ventas de forma telefónica, así como B2 de inglés. Sueldo de 20.126 euros brutos anuales con plus de 450 euros al mes si se consiguen los objetivos.
- Teleoperador/A Comercial. Piden grado, dominio del Excel y experiencia de al menos un año en ventas de forma telefónica, así como inglés nivel conversación. Sueldo de 20.126 euros brutos anuales con plus de 450 euros al mes si se consiguen los objetivos.
- Administrativo Contable. Piden nivel alto de inglés, dominio de SAP y experiencia como administrativo y funciones de contabilización de facturas. Habría que viajar a Texas solo las dos primeras semanas, después teletrabajo. Sueldo entre 22.900 y 23.000 euros al año.
- Teleoperador/a de Emisión. Piden tener bachillerato, C2 de francés y uso del paquete Office. Sueldos de 20.000 euros anuales.
- Técnico de nóminas. Piden grado y experiencia de 2 años, ofimática, nivel medio y conocimiento en SAP o Meta4. Sueldo de 20.000 euros al año.
- Quality Engineer. Piden Grado Superior en Informática, B2 de inglés, conocimientos QA y experiencia de 2 años. Sueldo entre 30.000 y 45.000 euros anuales.
Para apuntarse a estas oportunidades laborales, hay que entrar al portal de Randstad, donde se ha aplicado ya el filtro de ‘teletrabajo’. En la misma, se muestra un listado con todas las vacantes que tienen activas, teniendo que pulsar sobre la que nos interesa para comenzar el proceso de inscripción. Después, habría que pinchar en “Inscríbete”, crear una cuenta si no se dispone de una, completar los datos y enviar la candidatura.
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