Contratos indefinidos con jornada de L a V: Cruz Roja busca personal solo con la ESO y sin experiencia

Cruz Roja es una institución humanitaria que, debido al volumen de su actividad y todos los ámbitos en los que trabaja, necesita continuamente personal. Por ello, son recurrentes sus ofertas de empleo, contando con 110 vacantes publicadas solo este mes de octubre. Sobre estas, destaca especialmente el número de oportunidades para trabajar como captadores de socios, una posición para la que no se piden grandes requisitos.

Es así porque, aunque sea valorable, no piden experiencia previa (al igual que en estas ofertas de Inditex). Tampoco estudios superiores, bastando con tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Sí buscan, en cambio, que los candidatos cuenten con habilidades comunicativas, afán de superación, adaptabilidad y disposición para formarse, orientación a resultados y tener sensibilidad hacia las causas humanitarias.

Pasando a las condiciones laborales, los contratos que ofrecen en este puesto son indefinidos, por lo que se ganaría estabilidad laboral (también lo ofrecen en estas vacantes de Nestlé). Y, además, se disfruta de flexibilidad horaria, ya que aunque se trabaja a tiempo parcial de lunes a viernes (con todos los fines de semana libres), permiten elegir entre un horario de mañana o tarde en función de las necesidades del empleado, pudendo combinar ambos. 

Respecto al salario, no se especifica en todas las vacantes publicadas para captadores de socios, aunque en algunas apuntan a que oscilaría entre los 667 y 967 euros al mes por 20 horas semanales.

Vacantes para trabajar en Cruz Roja

Estas son algunas de las ofertas de empleo que ha publicado Cruz Roja para trabajar como captador/a de socios este octubre:

• Captadores de socios en Salamanca. 2 vacantes.
• Captadores de socios en Málaga. 4 vacantes.
• Captadores de socios en Jaén. 4 vacantes.
• Captadores de socios en Huelva. 4 vacantes.
• Captadores de ocios en Valencia. 4 vacantes. Piden, además de los requisitos anteriores,
• pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Captadores de socios en Córdoba. 4 vacantes
• Captador/a de socios en Lleida. También piden ser voluntario de Cruz Roja o pertenecer a uno de sus colectivos vulnerables. En esta, la jornada sería completa, subiendo el sueldo hasta los 16.999,78 euros brutos anuales más incentivos.
• Captadores de socios en Sevilla. 4 vacantes
• Captador/a de socios en Tarragona. También piden ser voluntario de Cruz Roja o pertenecer a uno de sus colectivos vulnerables. En esta, la jornada sería completa, subiendo el sueldo hasta los 19.546,10 euros brutos anuales más incentivos.
• Captadores de socios en Cádiz. 4 vacantes
• Captador/a de socios en Girona. También piden ser voluntario de Cruz Roja o pertenecer a uno de sus colectivos vulnerables. En esta, la jornada sería completa, subiendo el sueldo hasta los 19.546,10 euros brutos anuales más incentivos.
• Captador/a de socios en Barcelona. También piden ser voluntario de Cruz Roja o pertenecer a uno de sus colectivos vulnerables. En esta, la jornada sería completa, subiendo el sueldo hasta los 19.162,78 euros brutos anuales más incentivos.

Cómo enviar el currículum a Cruz Roja

Para inscribirse en cualquiera de las vacantes anteriores, hay que entrar al portal ‘Infojobs’, donde se encuentran publicadas. Una vez dentro, solo hay que pulsar sobre la que nos interesa y después en “inscribirme en esta oferta”. Acto seguido, quedaría registrarse o iniciar sesión en la plataforma, completar o revisar los datos solicitados, y enviar la candidatura.