![Una empleada de Nestlé en una línea de producción. Una empleada de Nestlé en una línea de producción.](https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/uploads/images/2025/01/una-mujer-mascarilla-con-paquetes-cafe-fabrica-1200-675.webp)
Nestlé está buscando personal y publica 2.333 ofertas de empleo repartidas por todo el mundo, de las que 65 son para trabajar en sus fábricas en España. Aunque la sede principal de la empresa está en Esplugues de Llobregat, hay puestos en otras ubicaciones como Paterna. La multinacional suiza busca profesionales para cubrir sus vacantes en los sectores de la tecnología o en las líneas de producción con contrato indefinido, buenos sueldos que pueden llegar a los 3.100 euros y la opción de teletrabajar.
Los salarios y las condiciones laborales están recogidas en su convenio colectivo, donde se registra el precio por hora trabajada, entre otros aspectos. Además, los trabajadores de Nestlé tienen flexibilidad horaria y planes de pensiones o beneficios fiscales.
Los requisitos cambian dependiendo del puesto, pero en el caso de los más especializados, sobre todo en el campo de la informática, piden estudios superiores o máster. Sobre la experiencia, suele ser de unos 3 años, aunque hay oportunidades laborales para quienes busquen abrirse camino en el mercado de trabajo, como los jóvenes.
Y en este sentido, conseguir entrar en la plantilla de Nestlé, una importante multinacional, les garantiza estabilidad.
Nuevas ofertas de empleo en Nestlé
Nestlé ha publicado en su web las nuevas vacantes a las que ya se podrá optar en España, y aunque la mayoría de trabajadores son para su sede central, también hay oportunidades en otras localidades.
Estas son algunas de las posiciones ofertadas para conseguir trabajo en Nestlé a las que ya se podrá enviar el currículum, ya que cuentan con el plazo de solicitud abierto.
- IS/IT Data Analyst SAP Group reporting en Esplugues de Llobregat, con contrato fijo y teletrabajo (híbrido). Se pide más de 3 años de experiencia, máster en negocios, financias o informática y un inglés fluído.
- Office Manager de proyectos digitales para Nespresso Hub en Barcelona, se pide que tenga alto nivel de inglés, deseable un mínimo de 10 años de experiencia y buen conocimiento de E2E Processes and IT Solutions. Con buena capacidad para resolver conflictos.
- Sénior Data Engineer en Barcelona, trabajo híbrido. Con Bachillerato o un máster que esté relacionado con la ciencia de datos o la economía. Además, deberá tener 7 años de experiencia demostrable.
- Release Management Expert, en Esplugues, modalidad híbrida y buen nivel de inglés, con Bachillerato o formación relacionada con el puesto de trabajo. Debe tener conocimiento en testing tools.
- Project Field Implementer para trabajar en la Comunidad Valenciana, se pide experiencia previa en el campo de la farmacia, nutrición y mercado local. Dominio de español e inglés tanto escrito como oral.
- Manufacturing supervisor, con titulación universitaria en la rama técnica o de industria farmacéutica, con conocimiento de inglés y experiencia en el campo industrial. Necesario que sepa ofimática.
- Responsable de operaciones en Sebares, con castellano e inglés (recomendable C1), con experiencia en gestión de al menos 5 años, flexibilidad horaria, vale de comida y descuentos en productos Nestlé.
- Content Data Model Owner, en formato híbrido, con Bachillerato de Ciencias, y al menos 5 años de experiencia en servicios de gestión de datos.
Qué sueldo paga Nestlé a sus empleados
El salario está contemplado en el convenio colectivo de Nestlé y muestra diferentes franjas en función del puesto de trabajo y del grupo de cotización. En el caso del personal técnico, el sueldo va desde los 18.234,09 euros hasta los 50.444,22 euros.
Cuando se habla del personal obrero, aparecen unas cuantías que van de los 22.614,13 euros hasta los 30.843 del Nivel 2. En cambio, el personal de servicios cobrará desde los 18.677,51 euros hasta los 24.189 para el nivel 4.
Y además de estas cantidades (el listado completo se podrá consultar en el convenio) hay pluses como el de nocturnidad, el dominical y de festivos, el complemento por años de servicio (CAS), el plus de frío o complemento por trabajos molestos e incómodos.
Cómo enviar el currículum a Nestlé
Para enviar el currículum a Nestlé y conseguir empleo, habrá que entrar en su página web, y buscar las ofertas que corresponda a España filtrando por país. Una vez que esté el listado abierto, hay que pinchar en el nombre de la vacante a la que se desea postular.
Se abren todas las condiciones laborales y aparece un botón con ‘Apply now’. Se podrá hacer de forma directa, adjuntando el CV o a través de LinkedIn.
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