Randstad ha puesto en marcha un nuevo proceso de selección para incorporar a 45 profesionales en hoteles de las islas de Tenerife y Gran Canaria, dentro del sector de la hostelería. Las vacantes están dirigidas a camareros de sala y camareros de pisos, con experiencia mínima previa y disponibilidad inmediata. Los contratos ofrecidos serán de carácter temporal o fijo-discontinuo, y el salario se ajustará a lo establecido en el convenio de hostelería.
Detalles de las ofertas en Gran Canaria
En el municipio de Santa Lucía de Tirajana, en Gran Canaria, se buscan 15 camareros con al menos seis meses de experiencia en hostelería, catering o restauración. Se ofrece jornada partida o parcial, según las necesidades del establecimiento, con un salario de entre 9 y 11 euros por hora. El contrato será fijo-discontinuo, y se requiere residencia en la zona, ya que no se proporciona alojamiento. También se valorará el conocimiento de inglés, el carnet de manipulador de alimentos y disponer de vehículo propio.
En la misma localidad, Randstad también precisa 20 camareros de pisos para jornadas sueltas. Estos profesionales trabajarán principalmente en horario de 8:00 a 16:00 horas, con una remuneración que oscila entre los 9 y 11 euros por hora. El contrato será temporal con posibilidad de continuidad, y se exige una experiencia mínima en el puesto, aunque no es necesaria formación específica.
Oportunidad laboral en Tenerife
En Arona, al sur de Tenerife, se han abierto 10 vacantes de camarero con motivo de la temporada alta de Semana Santa. En este caso, se requiere una experiencia mínima de cuatro meses en hoteles, restaurantes o servicios de catering, así como destreza en el manejo de bandeja y múltiples platos. La oferta contempla un contrato fijo-discontinuo, jornada parcial y un salario por hora de entre 10 y 11 euros, según convenio. Se valorará positivamente el dominio del inglés, el carnet de manipulador de alimentos y contar con vehículo propio.
Perfil solicitado y proceso de inscripción
Para todas las posiciones, Randstad busca personas con alta tolerancia al estrés, compromiso, actitud proactiva y capacidad de adaptación al ritmo de trabajo del sector hotelero. Los candidatos pueden inscribirse a través de la aplicación móvil de Randstad, en las oficinas físicas de la empresa o mediante los enlaces habilitados en cada oferta.
Hostelería, sector clave en el empleo canario
El sector hotelero sigue siendo uno de los principales generadores de empleo en Canarias, especialmente en las zonas turísticas del sur de Tenerife y Gran Canaria. La elevada demanda de profesionales durante las temporadas altas impulsa procesos de selección como el actual, enfocados en reforzar los equipos de trabajo de los establecimientos hoteleros.
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