En un momento donde cada vez más españoles deciden probar suerte en el extranjero, llaman la atención testimonios como el de Milena Palma, argentina en España, quien en un vídeo ha querido destacar las oportunidades laborales que brinda nuestro país así como sus condiciones laborales, en comparación con Argentina.
En primer lugar, la joven resalta que España existe una cultura donde se trabaja para vivir, garantizando derechos laborales básicos como los 30 días de vacaciones anuales, independientemente de la jornada para la que se esté contratado. “En Argentina vivís para trabajar y en España trabajas para vivir bien”, manifiesta, explicando que, en su país, los jóvenes tienen muy complicado encontrar un trabajo legal, en el que se les dé de alta, y que para conseguir un salario decente en la mayoría de ocasiones deben trabajar en negro.
Seguidamente, destaca la facilidad que existe para encontrar trabajo, según su experiencia: “si tienes papeles, conseguís trabajo superfácil. El que tiene ganas de trabajar, trabaja”, sentencia. Al mismo tiempo, destaca la mayor libertad y flexibilidad que ofrece el mercado laboral español, aplaudiendo la falta de miedo al cambio entre los jóvenes, quienes no dudan en cambiar de trabajo para tener mejores salarios o condiciones.
“Los chicos jóvenes, como con los que yo me rodeo, no tienen miedo a cambiar y eso es algo que yo banco [apoyo] porque siento que en Argentina está muy como la idea de matarse trabajando, el sacrificio, te tienes que sacrificar y sufrir para conseguir esto”, mientras que en España no hay problema en ir rotando. “No se quedan con lo primero que encuentran, no se casan con el primer trabajo y siempre están buscando mejores condiciones. Y como hay tanta variedad de trabajo, nadie tiene miedo de irse”, expone.
“Mucha gente se va de los trabajos y no les importa”
En la misma línea, Milena considera que es “clave” que en España los trabajadores no tengan miedo de cambiar para mejorar y crecer: “mucha gente se va de los trabajos y no les importa”. Gracias a ello, considera que, en nuestro país, los encargados y jefes se esfuerzan más por fidelizar el talento.
De cara a posibles personas que estén pensando en probar suerte aquí, como ella, afirma, “hay trabajo para todo el mundo”. En este caso, está hablando de las personas que cuentan con los ‘papeles’, el personal de residencia y laboral, aunque agrega que “trabajo en negro también hay” y que son pocos los casos que conoce en los que no hayan podido encontrar nada. Aun así, advierte que existen todo tipo de experiencias, desde gente que se sintió agradecida, hasta otra que tuvo que volverse a Argentina porque no les compensaba.
Ahora, en su caso personal, la decisión ha resultado ser positiva, llevando más de tres años en experiencia. En este sentido, reitera como aspectos positivos “la libertad para cambiar de trabajo, la libertad para luchar por lo que te corresponde, para no dejarte pisotear, las posibilidades para gente en negro, las pagas, las comodidades, las vacaciones, las gratificaciones, todas esas cosas son cosas que suman”, y que en Argentina no están garantizadas.
