La Inspección de Trabajo concluye en su informe que los becarios mexicanos que vinieron a España a trabajar al Musical Malinche de Nacho Cano, estaban en regla. El ministerio de Yolanda Díaz señala que no estaban obligados a estar dados de alta en la Seguridad Social y que no existe delito contra los derechos de los ciudadanos extranjeros y ni contra los derechos de los trabajadores, según informa Europa Press. El artista fue detenido el pasado mes de julio por la policía por la denuncia de una becaria que lo acusó de tenerlos trabajando de forma irregular, con un permiso de estudios.
Como consecuencia de esto, el ministerio de Trabajo realizó una inspección “sin previo aviso” a la empresa de Nacho Cano y por petición de la Policía Nacional. A partir de allí, se recabó documentación sobre las condiciones de trabajo de los becarios, el tipo de contrato y se entrevistó a los estudiantes para obtener detalles que llevaron a la conclusión de que no existía una relación laboral.
Los becarios de Malinche realizan una formación no reglada
El informe de la Inspección de Trabajo señala que “no existen evidencias que indiquen que las prácticas desarrolladas por los becarios en la referida empresa impliquen una relación laboral encubierta”, según recoge el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores.
Sostiene que esto es así, porque los 17 becarios mexicanos realizaban una formación ‘no reglada’ y que por lo tanto no tenían que estar dados de alta en la Seguridad Social, ya que esta no se incluye en el sistema educativo español.
“Realizan prácticas no laborales en la empresa Malinche The Musical Spain S.L. ya que no se ha podido constatar que su prestación de servicios retribuidos por cuenta ajena en la empresa ni la ocupación de un puesto de trabajo que la empresa necesite cubrir con personal asalariado”.
La denuncia de la becaria
Después de conocer este informe remitido al Juzgado de Instrucción número 19 de Madrid, el próximo paso será tomarle declaración a la becaria que realizó la denuncia contra el artista, con el fin de que cuente su experiencia. Para esta instancia se ha rechazado incorporar los mensajes de WhatsApp que mantuvieron entre ambos, ya que se han considerado irrelevantes.
En estos, la estudiante, después de haber sido expulsada del musical, envió un mensaje a Nacho Cano, en donde le exigió 6.000 euros y le dio tres horas para que se los ingresara en una cuenta bancaria en México, amenazándolo de que si no lo hacía, lo denunciaría ante la Policía y que comenzaría un campaña de desprestigio contra él en las redes sociales.
Por su parte, Nacho Cano, ha señalado que este caso se trata de un chantaje y ha interpuesto una denuncia independiente ante la Audiencia Provincial.
Otras noticias interesantes
-
No te confundas: la Inspección de Trabajo no puede declarar la nulidad o improcedencia de un despido
-
Cómo usar el buzón del fraude de la Inspección de Trabajo: totalmente anónimo
-
La Inspección de Trabajo multa con hasta 7.500 euros por superar el límite de horas extra
Lo más leído
-
Un padre niega la herencia de 220.000€ a su hijo para dársela a su nueva mujer, pero la justicia le reconoce la parte legítima
-
Un empleado de Mercadona es despedido por beberse una Fanta sin pagarla y la justicia dice que es procedente
-
Las pensiones no contributivas subirán 350 euros en 2025
-
Un trabajador consigue la jubilación anticipada a los 64 años después de que la Seguridad Social se la denegara
-
Tabla con la pensión máxima que puedes cobrar en función de tu sueldo y años cotizados en 2025: estas son las cuantías
-
Precio de la luz por horas mañana viernes 22 de noviembre: cuándo es más barata y más cara en el día