El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi ha vuelto a insistir en su propuesta de que los trabajadores reciban el sueldo bruto cada mes, para que sean ellos quienes paguen sus cotizaciones a la Seguridad Social y sean conscientes de lo que cuestan a la empresa. Esta propuesta, cuanto menos polémica ha sido rechaza tanto por la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, como por los sindicatos, y también está generando debate en los medios.
De este modo el conocido colaborador de televisión Gonzalo Miró, tiene una propuesta para el presidente de la patronal española con relación a esta medida, que ha tachado incluso de peligrosa.
Lo cierto es que el tema de las nóminas de los trabajadores genera ciertas dudas entre muchos empleados, que no llegan a entender todos los conceptos que se reflejan en las mismas y hacerlo es clave para saber si se está cobrando la cantidad correcta.
La propuesta de Gonzalo Miró a Antonio Garamendi
Gonzalo Miró aprovechó su intervención en el programa ‘La Roca’ de ‘La Sexta’ en el que se estaba debatiendo sobre el tema, para proponer a Antonio Garamendi, que en lugar de que los trabajadores reciban el duelo bruto, como propone, “que le paguen al trabajador el beneficio que da”.
Según la propuesta el trabajador recibiría todo el dinero que genera de beneficio a su empresa, y después pagaría a la empresa la parte que le correspondiera a ella.
Y es que Garamendi explicaba que los trabajadores tendrían que ser conscientes de cuanto constaban a la empresa, y Gonzalo Miró con su punto de vista, deja entrever que también deberían saber cuanto gana la empresa con el trabajo que realizan, para poder compararlo con el sueldo que reciben.
La idea del colaborador no pasó desapercibida entre sus compañeros de mesa en el debate. El periodista Antonio Naranjo, le respondió que eso ya se estaba haciendo, haciendo referencia al salario de los trabajadores.
En ese momento el debate se torna tenso, y Miró acusa a compañero de estar de broma,“¿estás diciendo que el salario de un empleado es lo que genera a la empresa?”, añade.
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