El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha reclamado una mayor “cultura del esfuerzo” para cubrir las vacantes en sectores que, según ha señalado, necesitan “miles de trabajadores” y ha vinculado esa escasez de mano de obra con una cuestión de “actitud”.
Durante la inauguración de la cumbre empresarial Liderando en incertidumbre, celebrada en Vitoria-Gasteiz, Garamendi ha asegurado que “tenemos tres millones de parados en este país si los contabilizamos de verdad”, mientras persiste la falta de personal en actividades esenciales.
Según recogen desde Europa Press, ha citado como ejemplos los sectores de la hostelería, la construcción y el transporte, donde, ha subrayado, existen convenios colectivos en vigor y condiciones establecidas, pero “falta gente”. En este contexto, ha criticado la oposición a la inmigración laboral y ha defendido que “por lo menos, querrán venir a trabajar”.
Críticas al absentismo y al uso de las bajas
Garamendi también ha mostrado preocupación por el absentismo laboral, que ha calificado de excesivo. Según sus datos, cada día “un millón y medio de personas faltan al trabajo en todo el Estado”, y muchas de estas ausencias se concentran “en lunes y viernes”, lo que, en su opinión, pone en cuestión el uso adecuado del sistema de bajas.
En su intervención, ha apuntado que estos problemas estructurales no se están abordando con la profundidad necesaria, a pesar de que tanto la economía vasca como la española “van bien” en términos generales.
Nuevos reproches a Yolanda Díaz
El presidente de la patronal ha aprovechado su intervención para volver a criticar a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por atribuir a los empresarios responsabilidades en el aumento de los costes laborales. Garamendi ha afirmado que la ministra les ha pasado “la motosierra” al culparles de cuestiones como las bajas por salud mental.
