Las movilizaciones de los sindicatos por los funcionarios y empleados públicos, celebradas ayer jueves, parecen haber dado sus frutos. Tal y como ha informado CSIF, la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, ha invitado a los líderes sindicales a su despacho para informarles de que el próximo miércoles, 5 de noviembre, a las 11:00 horas, se reanudará la negociación colectiva en las administraciones públicas.
Desde CSIF han valorado esta decisión del Ministerio, pero avisando de que no están “dispuestos a perder más tiempo” y exigiendo que, ya en esta primera reunión, el departamento de Óscar López presente una oferta económica para mejorar las retribuciones de los empleados públicos. En esta línea, advierten de que si no hay acuerdo, habrá huelga en diciembre.
Recuperar poder adquisitivo y rediseñar las administraciones
La movilización del jueves, en palabras de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, respondía a la “urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos”. Esta situación, detallan en un comunicado, es “una realidad que conoce perfectamente el Gobierno”.
Entre sus denuncias, se encuentra la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas o la desmotivación, “que se traducen en el malestar de las personas usuarias”. Por ello, desde los sindicados han recordado a las Administraciones Públicas y sus sectores públicos que se necesitan “cambios profundos para la imprescindible transformación y modernización de los servicios públicos”, y que para ello hay que empezar por revertir lo perdido en las dos últimas décadas.
En términos generales, exigen garantizar los incrementos salariales y un incremento y mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo de los más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos. “Hay que recuperar y estabilizar empleo público, hay que dignificarlo, hay que garantizar la subida salarial de 2025 y recuperar poder adquisitivo, con un nuevo acuerdo plurianual en materia salarial y de empleo, y, sobre todo, hay que rediseñar unas administraciones públicas dimensionadas al Estado del Bienestar, accesibles a la ciudadanía, de calidad, que se conviertan en orgullo de las actuales y futuras generaciones de nuestro país”, señalaban en el comunicado.
Esto, inciden en el mismo, “no se consigue con parches o con políticas cortoplacistas”, sino que se logra “negociando con amplitud de miras” y considerando a las organizaciones sindicales como agentes esenciales en la mejora de los servicios públicos.
