Cómo saber si Mercadona te va a llamar después de inscribirte en una oferta de empleo

Mercadona es uno de los supermercados que más empleo crea en España. Es más, casi 95.000 personas forman parte de la plantilla en todo el territorio nacional. Y es que miles de personas envían cada día su currículum para entrar a trabajar en alguno de sus establecimientos. Pero, ¿cuánto tarda Mercadona en avisar a los solicitantes de su incorporación?

La razón por la que miles de personas se interesan en trabajar en este supermercado es clara: las condiciones laborales que ofrecen. Un empleado de Mercadona puede cobrar en su primer año de trabajo hasta 1.425 euros al mes, cuantía que irá subiendo conforme se adquieran años de antigüedad. Además, ofertan contratos de todo tipo: 15 y 20 horas para fines de semana; o 40 horas semanales (jornada completa).

Te puede interesar

Sueldo de 3.000 euros, trabajo fijo y a tiempo completo: gran oferta de empleo en esta ciudad

Por otra parte, los requisitos que se piden para comenzar a trabajar en la cadena liderada por Juan Roig son bastante asequibles. Entre ellos: no se necesita tener experiencia, estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), tener 18 años o más, residir en la misma localidad que la oferta de trabajo a la que se opte, disponibilidad horaria para la jornada laboral establecida y capacidad para trabajar en equipo.

El proceso para enviar el currículum a Mercadona es íntegramente telemático. Es decir, el interesado deberá entrar a su portal de empleo, seleccionar la vacante deseada y enviar su currículum a través de la web. De ninguna manera se aceptarán candidaturas por cualquier otro canal. Una vez registrado, ¿cuánto tarda Mercadona en avisar para el puesto de empleo?

¿Cuánto va a tardar Mercadona en llamarte?

Cumple con los requisitos y se ha inscrito a la oferta de trabajo a través del portal de empleo. ¿Qué ocurre después? Una vez que el interesado ha realizado los pasos mencionados anteriormente, tendrá que ir consultando el estado de su candidatura. Igualmente, será notificado por correo electrónico.

En el mismo portal de empleo por el que se envía el currículum, el interesado tendrá que iniciar sesión para verificar el estado de su solicitud. Tras haber ingresado con su correo electrónico y contraseña, el solicitante deberá confirmar que el estado en el que se encuentra la solicitud ha cambiado a ‘gestionando’. Si ha sucedido esto, significa que Mercadona está revisando su currículum y que hay posibilidades de que se pongan en contacto con el candidato.

En caso de no ser seleccionado, el interesado recibirá un e-mail por parte de Recursos Humanos notificando que no ha sido elegido. Lo mismo ocurrirá si entra en la bolsa de empleo para una entrevista y es seleccionado.

Asimismo, tal como indica Business Insider, existe una segunda vía para conocer si el interesado está dentro de la bolsa de empleo o no. Esta vía es a través del canal telefónico de Atención al Cliente de Mercadona. Llamando al número gratuito 800 500 103 en horario de 7:00 a 22:30 horas se resolverán todas las cuestiones del candidato. Tendrá que pulsar el número correspondiente con la opción “si se está en un proceso de selección”. Ahí podrá consultar la información necesaria acerca de su candidatura para formar parte de la plantilla.