Este es el test del agua que usan en las entrevistas de trabajo

Enfrentarse a la difícil tarea de buscar trabajo supone un verdadero quebradero de cabeza. Pero cuando encontramos una oferta de empleo y acudimos a la entrevista, tenemos que dar lo mejor de nosotros mismos, ya que puede ser decisiva para nuestro futuro profesional. No solo basta con posicionarte bien con tu Currículum Vitae porque los reclutadores no nos van a poner esta tarea fácil. Por eso existe el test del agua: un nuevo examen al que te someten sin darte cuenta.  

Este test del agua consiste en observar cómo el candidato que opta al puesto de trabajo se enfrenta a un simple vaso de agua. Así, el departamento de Recursos Humanos, más conocido como RRHH, puede llegar a apreciar cuál es el grado de confianza del entrevistado y lo bien que se puede adaptar a los cambios y a los problemas que puedan surgir. Por ejemplo, si cae el agua en la mesa, ¿cómo actuaría? Así lo han contado en redes sociales algunos de los candidatos a diversos puestos de trabajo que se enfrentaron a este test. 

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Para ello, se plantean una serie de preguntas cuando nos ofrecen un vaso de agua o una taza de café. La más común es: "Cómo beberá: ¿rápido o a sorbos?" Una simple pregunta que ofrece un gran conocimiento sobre la persona que además permite ver si acepta la oferta por cortesía o por compromiso con la empresa. Además, rechazar el vaso de agua tiene una interpretación para los expertos: podría ser un sinónimo de incomodidad. Una muestra más de cómo los reclutadores captan hasta el más mínimo detalle de nuestros movimientos en la entrevista. 

Los gestos en las entrevistas de trabajo 

Uno de los libros que se usan como referentes en el ámbito laboral es 'The Business Etiquette Bible', de Scott Steinberg. En esta especie de manual se detallan todos los gestos que hay que evitar o usar durante una entrevista de trabajo.

Según el propio autor, es muy importante aceptar una bebida si te la ofrecen en una entrevista. Así, el candidato puede ganar tiempo y conseguir relajarse en el momento tan tenso que podemos vivir en este coloquio laboral. Con ello, se crea una atmósfera más distendida, lo que beneficia tanto al entrevistador como al entrevistado. 

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Además, tener un vaso de agua en una entrevista nos puede ayudar si se nos reseca la garganta o nos entra esa tos tan molesta. Algo que también nos podría ayudar a pensar sobre la siguiente pregunta si nos encontramos en situación de “pánico”. 

Consejos para superar una entrevista  

En este libro se muestra una serie de consejos para conseguir un puesto de trabajo con éxito. 

• Hay que evitar distracciones con la bebida. Aunque lo recomendable es aceptar la bebida, no hay que distraerse con ella. Evita ruidos al beber o movimientos inquietos que puedan distraer al entrevistador.  
• Controla todos tus gestos. Así también humanizarás más la conversación con tu entrevistador. Los pequeños detalles sí importan y los tienen en cuenta para saber cómo te desenvolverás con tus compañeros de trabajo. 
• Acepta siempre una bebida si te la ofrecen. Así el entrevistador puede llegar a cambiar la opinión que tiene de ti. Puede llegar a mejorar tu forma de desenvolverte con ese entorno. 
• El tiempo es importante. Aprovecha cada segundo para repasar mentalmente tu estrategia y todo aquello que te diga el entrevistador. Pero recuerda: es muy importante prestar atención y no perder el hilo de la conversación.
• Aunque aceptar una bebida es recomendable, pedirla si no te la ofrecen puede suponer un error en tu próximo futuro laboral. Según los expertos, no se debe pedir algo que no fue ofrecido, ya que puede interpretarse como una actitud demandante o fuera de lugar.