Cuánto ganarán los empleados de Mercadona en 2024: estos serán sus salarios

Mercadona ha firmado hoy un nuevo convenio colectivo con representantes sindicales que establece un aumento salarial máximo del 6% cada año y durante los próximos cinco años. Así, la empresa de supermercados ha incrementado los porcentajes de su oferta inicial, a los cuales los sindicatos han estado trabajando para mejorar en los últimos días con el objetivo de alcanzar un acuerdo. Ahora, ¿Cuánto ganarán los empleados de Mercadona en 2024?

El acuerdo incluye un aumento del salario base de hasta el 2,5% al año, en comparación con el 1,5% inicialmente propuesto. Si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) supera este porcentaje, se activará una vinculación a los objetivos de beneficios de la compañía. En cualquier caso, el aumento salarial máximo será del 6%. La empresa argumenta que la vinculación a objetivos es una medida coherente con su modelo de generar riqueza y compartir beneficios, que ha estado aplicando durante muchos años.

Lo cierto, es que Mercadona sube el sueldo de sus trabajadores a principio de cada año a todos sus trabajadores, tanto en España como en Portugal. Con esta revalorización el cadena busca que sus empleados no pierdan poder adquisitivo. En 2022, Mercadona subió el sueldo a sus empleados un 6,5% y en 2023, lo hizo en un 5,8%. Ahora, para 2024, se lo hará hasta un máximo del 6%, según el comunicado que ha emitido la propia compañía.

Ahora, con la nueva subida salaria anunciada, muchos empleados que trabajan como personal de supermercado, como es el caso de cajeros así cono no empleados, se preguntan cuál será el nuevo sueldo que cobren sus trabajadores en 2024.

Cuál es el salario de un cajero de Mercadona en 2024

En 2024 y en el caso de que este se sitúe en el 6%, el salario de los cajeros/as de Mercadona se sitúa entre los 599 y los 2.162 euros al mes. Este dependerá de la jornada de trabajo, de las horas trabajadas y la antigüedad que tenga en la empresa.

Así, los cajeros que trabajen a jornada completa (40 horas semanales) comenzarán con un salario de 1.597 euros brutos al mes. Conforme adquieran más experiencia en la empresa, su salario aumentará. A partir del segundo año, ganarán 1.759 euros al mes, y después de tres años en la empresa, su salario alcanzará los 1.948 euros mensuales. En el cuarto año, el salario se elevará aún más, llegando a un máximo de 2.162 euros al mes, que será el tope para el año 2024.

En el caso de los empleados que trabajen en Mercadona a jornada parcial, su sueldo irá desde los 599 euros y hasta los 798 euros al mes, dependiendo de las horas trabajadas y si incluyen días de fin de semana. A continuación, se detallan los salarios para 2024 según el contrato de trabajo:

• 15 horas semanales de lunes a jueves: el salario será de 599 euros al mes.
• 20 horas semanales de lunes a sábado: el sueldo será de 798 euros al mes.
• 15 horas para trabajar en fines de semana (viernes, sábado y lunes): el salario será de 798 euros al mes.

¿Cuánto ganas los cajeros del resto de supermercados?

Mercadona no es la única cadena de supermercados que está llevando a cabo una subida de salarios para el próximo año. Por ejemplo, la cadena Lidl contempla una subida en las nóminas de sus trabajadores de al menos un 16,5% hasta finales de 2025. Ahora mismo y según su convenio, el personal de supermercado conformado por cajeros y reponedores percibirán un salario de 16.998,02 euros al año repartido en 14 pagas anuales (1.214,14 euros). En el caso, de querer el salario sin pagas extraordinarias, el salario será de 1.416,50 euros al mes.

Carrefour, que sigue el Convenio Colectivo del sector de grandes almacenes (se puede consultar en este Boletín Oficial del Estado), ofrece a sus empleados un sueldo base de 15.029,33 euros al año, distribuidos en 12 pagas, equivalente a 1.252,44 euros al mes.

Después del primer año, si un empleado asciende a la categoría de profesional, su salario aumentará a 15.326,94 euros anuales en 14 pagas (1.094,78 euros al mes). Además, recibirán bonificaciones por antigüedad que aumentarán cada cuatro años. Estas bonificaciones serán de 255,79 euros en el primer cuatrimestre, 225,98 euros en el segundo, 201,94 euros en el tercero y 193,32 euros a partir del cuarto.