¿Cuánto gana un abogado en España?

Los abogados son los profesionales encargados de asesorar y defender jurídicamente a una persona ante la ley, contando con una gran responsabilidad. Es por ello que, como recoge la Ley de Acceso a la Abogacía, es necesario contar con una licenciatura o grado en Derecho y haber realizado un curso de formación especializada. Un esfuerzo que se ve recompensado con sueldos altos que, en el mayor de los casos, pueden superar los 150.000 euros. 

Cuánto cobra un abogado en España

El sueldo medio de un abogado en España es de 1.920 € mensuales (26.880 € anuales) o 11,84 € por hora trabajada. Este puede variar según la antigüedad y nivel de experiencia, situándose entre los 20.000 y 36.000 € para los más profesionales.

El sueldo medio anual, rondaría los 35.500 euros brutos al año, por lo que es un 47% más alto que el salario medio anual español. Así lo recogen las plataformas de empleo Talent y Jobted.

Por este motivo, para responder a cuánto gana un abogado al mes en España, hay que atender a los factores anteriores. Puede ir desde los 20.000 euros anuales para aquellos sin experiencia, hasta los 35.000 euros para los abogados júnior, 50.000 euros anuales para los senior o los 65.000 euros para los más experimentados, con 20 años o más de experiencia. Dependiendo para quién se preste los servicios, podría superar los 150.000 euros anuales. 

Sueldo de los abogados según la experiencia y el despacho 

El Análisis Comparativo de las Retribuciones en los Despachos de Abogados en España 2022, realizado por Signium Studios, fija el sueldo anual de los abogados en España según su experiencia o el despacho donde trabajen. Atendiendo a estos factores, los clasifican en los siguientes grupos profesionales:

• Becarios: sin experiencia.
• Júnior: hasta 3 años de experiencia. 
• Asociados: hasta 6 años de experiencia. 
• Asociados senior: hasta 9 años de experiencia. 
• Director: 10 años de experiencia o más. 

Retribuciones medias según la experiencia

Estas son las retribuciones medias de los abogados según su experiencia: 

• Becarios: 16.506,22 euros anuales fijos. 
• Junior: 39.330,98 euros anuales fijos más 2.339,93 euros de variable. 
• Asociados: 57.319,93 euros al año fijos más 7.442,42 euros de variable. 
• Asociados senior: 82.507,52 euros fijos anuales más 15.350,27 euros de variable. 
• Directores: 119.959,06 euros fijos al año más 26.640,54 euros de variable. 

Retribuciones medias por tipo de despacho 

En los despachos nacionales, los letrados cobrarían de media los siguientes sueldos: 

• Becarios: 16.216,25 euros anuales.
• Junior: 39.695,44 euros anuales. 
• Asociados: 61.529,50 euros anuales. 
• Asociados senior: 90.381,04 euros anuales.
• Directores: 128.938,81 euros anuales. 

Por su parte, en los despachos internacionales recibirían los siguientes salarios, que son los más altos:

• Becarios: 17.026,13 euros anuales.
• Junior: 44.102,37 euros anuales. 
• Asociados: 69.653,36 euros anuales. 
• Asociados senior: 106.423,09 euros anuales.
• Directores: 158.726,20 euros anuales. 

También se registran los sueldos medios para los abogados del Big Four:

• Becarios: 14.333,33 euros anuales.
• Junior: 36.161,82 euros anuales. 
• Asociados: 51.643,10 euros anuales. 
• Asociados senior: 79.874,95 euros anuales.
• Directores: 140.597,08 euros anuales. 

Y, por último, se recogen los salarios para las boutiques legales españolas: 

• Becarios: 8.941,98 euros anuales.
• Junior: 28.649,88 euros anuales fijos más 2.187,54 euros de variable. 
• Asociados: 42.296,21 euros anuales fijos más 6.061,67 euros de variable. 
• Asociados senior: 63.858,50 euros anuales fijos más 11.230,71 euros de variable.
• Directores: 87.062,56 euros anuales fijos más 18.013,37 de variable. 

¿Cuál es el tipo de abogado que gana más dinero?

Para determinar el sueldo de los abogados, también hay que ver el tipo de abogacía que ejercen. El Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF) publicó una radiografía salarial con los abogados que tienen los salarios más altos. Son los siguientes: 

• Socio abogado: puede ganar una media de 200.000 euros brutos anuales.
• Abogados del Estado: ganan entre los 70.000 y 80.000 euros brutos anuales de media. Es necesario aprobar unas oposiciones. 
• Abogado corporativo: cobran de media 56.000 euros anuales en un despacho nacional, subiendo hasta los 76.000 si se trata de un despacho internacional. Con experiencia, alcanzarían los 100.000 euros. 
• Abogado financiero o bancario: ganan más de 41.000 euros anuales en un despacho nacional y sobre los 55.000 euros si se trata de una empresa internacional.
• Abogado penalista: ganan sobre los 43.500 euros en un despacho nacional, subiendo hasta los 47.600 euros en uno internacional.  
• Abogado fiscalista: cobran 43.500 euros anuales, en un derecho nacional, o 52.000 euros en uno internacional. 

Sector público o sector privado: quién tiene los sueldos más altos

En las empresas privadas, los sueldos tienden a ser más altos que en las administraciones públicas. Un abogado con 10 años o más de experiencia, puede cobrar un salario neto de 10.000 euros netos mensuales, superando los 100.000 anuales. No obstante, los abogados públicos son uno de los empleados públicos mejor pagados en España. De hecho, la de Abogados del Estado es una de las oposiciones mejor pagadas, con salarios que alcanzan los 80.000 euros anuales, es decir, más de 4.000 euros mensuales. Estos funcionarios públicos son los que defienden los intereses generales del Estado y, en ocasiones, pueden ocupar incluso puestos en el Gobierno, sea en el Ministerio de Justicia o en otras carteras.

Retribución no dineraria de los abogados

Al sueldo de los abogados, hay que sumar distinto beneficios sociales y laborales, que reciben el nombre de “retribución no dineraria”. En el citado estudio de Signium Studios, enumeran el teletrabajo, la flexibilización de la jornada, la formación o el fomento del deporte. A estos, extendidos en todas las posiciones (desde el becario hasta los profesionales más experimentados), se le añaden los siguientes: 

• Algunas firmas, dentro de su política de atracción del talento joven, incluyen el pago del máster de acceso a la abogacía. En algunos casos, puede llegar a los 40.000 euros. 
• Pago por la colegiación y seguros (accidente, vida, decesos...).
• En el caso del Big Four, ofrecen voluntariado corporativo, bonus por la retención de talento, fisioterapia o servicio médico digital.