La aplicación gratuita para que los trabajadores controlen el registro horario en su jornada laboral

En medio de las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, donde también se cuestiona el registro horario en las empresas, el sindicato UGT se ha desmarcado con una curiosa propuesta. Por medio de su secretario general, Pepe Álvarez, se ha presentado una aplicación (app) para teléfonos móviles que es completamente gratis y permitirá que el empleado controle sus horas de trabajo efectivas. Con los datos obtenidos, el sindicato podrá denunciar ante Inspección de Trabajo el incumplimiento en el pago de las horas extra siempre que el trabajador dé su consentimiento. 

Sobre el incumplimiento de las horas extra por parte de las empresas, Álvarez ha señalado directamente al Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz ya que destacó que esta medida se ha llevado a cabo por la “inacción” del Gobierno. Se trata de una herramienta “fundamental” para las relaciones laborales porque desde el año 2019 es legal registrar la jornada laboral aunque “hay muchas empresas que no lo tienen y no hay consecuencias punitivas sobre ellas”.

Como consecuencia directa de esto, se están registrando unos 6 millones de horas extra de las que la mitad (50%) no se remuneran. Esto supone la pérdida de 65.000 empleos en España “y un riesgo para la salud mental de los trabajadores”.

Cómo es la app gratuita para controlar el registro horario

La aplicación presentada por UGT para realizar el control horario de la jornada laboral ya aparece en Google Play Store con el nombre ‘UGT Registra’. “El objetivo de esta aplicación es que cualquier persona disponga de una herramienta para registrar su jornada laboral y consultar sus datos con posterioridad”, explican desde Google.

Sobre si la empresa se daría cuenta de que, al mismo tiempo que se ‘ficha’ se controla el tiempo trabajado en la app, Álvarez ha explicado que “el registro es anónimo y la persona trabajadora decidirá qué hacer con él: si sólo comprobar su jornada o si entregar los datos al sindicato para que nosotros saquemos estadísticas, vemos el comportamiento de las empresas y los sectores y en el caso que sea necesario, siempre que la persona quiera, denunciar ante Inspección de Trabajo”. 

Este último caso llevaría a reclamar el “abono de las horas extra con un 25% de retribución extra, como exige la Carta Social Europea”. Y ha mandado un mensaje a los empresarios “quiero que sepan que va a haber impunidad cero”.

“Se roban tres millones de horas extra a la semana”

Los datos son claros y los ha presentado el secretario general de UGT al mismo tiempo que daba a conocer la app. “No podíamos permanecer impasibles ante el robo de tres millones de horas extra a la semana, de más de 3.250 millones de euros en salarios que se han hurtado a los trabajadores que suponen la ausencia de cotizaciones a la Seguridad Social valoradas en más de 1.000 millones anuales y una merma a la Hacienda pública”.

Este control horario beneficia “a todo el mundo, tanto a la empresa como a las personas trabajadoras y al Estado”.

Por otro lado, con la reforma de la jornada laboral se pretende también que el control sea “real y efectivo” y que “no vamos a parar hasta conseguir que la jornada laboral en nuestro país no sólo sea de 37,5 horas sino que corresponda con las jornadas pactadas en los convenios colectivos”.