Las jornadas laborales en los diferentes países son completamente diferentes aunque siempre se respeta un mínimo de tiempo trabajado. En el caso de Países Bajos, por ejemplo, se ha llegado a la jornada laboral semanal de 4 días sin bajar el sueldo de los trabajadores y en España, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volverá a llevar al Congreso la reducción de jornada a 37,5 horas. Pero hay otros países que, por su filosofía de vida, mantienen unos horarios de trabajo que parecen casi imposibles.
Uno de ellos es China, y así lo ha explicado el influencer deportivo Alejandro Zuhang (@zuhangpwr) en el podcast Sísifo (@sisifo_podcast) donde le han preguntado su opinión sobre quién trabaja más horas, un español o un chino. Y aunque pareciera que iba a responder lo contrario, lo tiene claro: “un español”.
Ante la sorpresa del presentador, insiste: “no te rías”, y luego explica que “un español por ley trabaja 40 horas y en China no hay ley. O sea, que en el contrato no pone cuántas horas tienes que trabajar”.
Así, un empleado en el país asiático puede trabajar “50 horas o 20, y el que termine se va a su casa y a lo mejor puede cogerse cinco días de vacaciones porque en los dos primeros días de la semana ya ha terminado su trabajo”. Y eso, “en España es imposible”.
“Nunca verás a un chino en el trabajo disfrutar de su tiempo de descanso”
Zuhang ha argumentado esta afirmación señalando que “nunca verás a un chino en el trabajo que se toma una horita de descanso para tomarse una cerveza o fumarse cuatro cigarros porque son capaces de estar hasta 14 horas seguidas trabajando para poder terminar todas las tareas que tiene”.
Y eso en España no pasa. Porque “hay que trabajar de lunes a viernes y 8 horas todos los días”. Algo que no cumple en su caso. “Yo voy al trabajo y hago un poco… por encima. Si no me da tiempo, pues lo termino mañana porque, total, me quedan otras 8 horas. Pero allí cuando terminas, te vas a casa”.
Los comentarios no se hacen esperar: “en España, si acabas pronto, te dan más trabajo”
El vídeo, que está publicado en Instagram, ha abierto del debate entre los usuarios. De hecho, suma más de 67.560 ‘likes’ y cientos de comentarios. Una de las usuarias que tiene más respuestas (49), ha apuntado que “es que si en España acabas rápido, te dan más tarea y no te dejan irte”.
“¿Y cómo lo hacen en el supermercado? ¿Le dan cita previa al cliente para ir a comprar y no dar por saco?” Pero también hay quien duda de este comentario. “He estado trabajando 7 años en China y es completamente falso, estuve en 5 ciudades y en todas tienen el mismo sistema laboral”. Simón explica que “es falso porque los índices de explotación en China son los más altos del mundo”.
“Aquí, en España, cuando eres rápido y bueno no te premian. Ponen la excusa de que es tu trabajo, pero si siempre vas a buen ritmo pero un día estás mal, te echan la bronca. Aparte cuando trabajas muy bien pero tienen que echarte, no se van a acordar nunca de lo bien que lo hacías”, asegura Bernardo.
David Suances va más allá, “he visto a chinos durmiendo en el trabajo por doquier, yo le apuesto a este chico al que no conozco que por cada español que vea dormir en el trabajo le daré un euro y por cada chimo, que me lo dé él”.
