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La Seguridad Social cambiará la forma de calcular la pensión de jubilación a todos los trabajadores: adiós a los últimos 25 años cotizaron

A partir de 2026 cambia la forma de calcular la base reguladora y lo hará progresivamente pudiendo elegir entre dos fórmulas hasta llegar a 2044, donde se tendrá en cuenta lo últimos 29 años.

Cartel de una oficina de la Seguridad Social
Cartel de una oficina de la Seguridad Social |Seguridad Social
Francisco Miralles
Fecha de actualización:
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En España, el actual sistema público de pensiones lleva años cambiando y de hecho, lo sigue haciendo. A partir de 2026, además de seguir subiendo la edad de jubilación, también lo hará el método para calcular la base de reguladora, que es, por así decirlo, el 100% de la pensión a la que se tiene derecho en función de los años cotizados. Ahora, entrará en juego el conocido como “método dual” donde, dependiendo de su vida laboral, se deberá escoger uno u otro determinar la pensión a cobrar. Así lo recoge el Real Decreto 2/2023.

Hasta ahora, el método para calcular la base reguladora, se basaba en las 300 últimas bases de cotización (los últimos 25 años), la cual se tenía que dividir entre 350. Este método tenía un problema y es que si una persona sufría un tropiezo laboral en sus últimos años de vida activa (como un despido o una reducción de jornada), su pensión se veía perjudicada. Por eso, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social decidió incluir este sistema dual.

Ahora, habrá dos opciones. La primera seguirá siendo, como hasta ahora, la que utiliza los últimos 25 años y que beneficiará a los trabajadores con carreras más estables y sin tropiezos. La segunda opción y nueva, tomará los últimos 29 años (348 meses) y permite excluir las 24 mensualidades de menor cotización. De esta forma, la base reguladora, se calculará en sobre los 27 mejores años (324 meses), lo que hará que sea más favorables para carreras laborales más irregulares.

Ahora, se aplicará de forma progresiva entre 2026 y 2037. A partir de 2026, ambos sistemas convivirán, y la Seguridad Social aplicará de oficio el más favorable para el trabajador hasta el 31 de diciembre de 2040.

Para entenderlo, en este listado se puede revisar cuántos meses se revisan (el periodo de tiempo que mira la Seguridad Social) y cuántos meses se suman (los mejores, descartando los peores).

  • 2026: Se revisan los últimos 304 meses. Se suman los 302 mejores y el resultado se divide entre 352,33.
  • 2027: Se revisan los últimos 308 meses. Se suman los 304 mejores y el resultado se divide entre 354,67.
  • 2028: Se revisan los últimos 312 meses. Se suman los 306 mejores y el resultado se divide entre 357,00.
  • 2029: Se revisan los últimos 316 meses. Se suman los 308 mejores y el resultado se divide entre 359,33.
  • 2030: Se revisan los últimos 320 meses. Se suman los 310 mejores y el resultado se divide entre 361,67.
  • 2031: Se revisan los últimos 324 meses. Se suman los 312 mejores y el resultado se divide entre 364,00.
  • 2032: Se revisan los últimos 328 meses. Se suman los 314 mejores y el resultado se divide entre 366,33.
  • 2033: Se revisan los últimos 332 meses. Se suman los 316 mejores y el resultado se divide entre 368,67.
  • 2034: Se revisan los últimos 336 meses. Se suman los 318 mejores y el resultado se divide entre 371,00.
  • 2035: Se revisan los últimos 340 meses. Se suman los 320 mejores y el resultado se divide entre 373,33.
  • 2036: Se revisan los últimos 344 meses. Se suman los 322 mejores y el resultado se divide entre 375,67.
  • A partir de 2037: Se revisan los últimos 348 meses (29 años). Se eligen de oficio los 324 mejores (27 años) y el resultado se divide entre 378.

Al llegar a 2037 la reforma habrá terminado y solo operará este método de cálculo en el que se tendrá en cuenta para calcular la base reguladora los últimos 27 años (324 meses) con la posibilidad de descartar los dos peores años (24 mensualidades). Sobre qué modelo elegir, durante el periodo de transición, la Seguridad Social siempre elegirá el que sea más favorable.