Esta es la pensión de jubilación que cobrarás con un sueldo de 1.500 euros

Una de las mayores preocupaciones de los trabajadores al acercarse a la edad ordinaria de jubilación es saber cuál se será su futura pensión al jubilarse. Para el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que es el encargado de gestionar las pensiones contributivas en España, la cuantía dependerá de la base de cotización de trabajador y del total de años cotizados a lo largo de su vida laboral.

Además, el método de cálculo de las pensiones de la Seguridad Social ha ido evolucionando con el paso de años (y de hecho lo sigue haciendo), debido a los efectos de la reforma de las pensiones de 2011. En él, se introdujo un sistema progresivo de aumento en los requisitos necesarios para acceder a una pensión completa. Este proceso sigue en marcha y afecta tanto a la edad de jubilación como a los años cotizados.

Según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario medio bruto anual en España se situó en 25.896,82 euros. Esto equivale a un salario mensual aproximado de 1.500 euros distribuidos en 14 pagas, después de aplicar las correspondientes retenciones. Dado que una gran parte de los trabajadores españoles percibe este salario medio, es natural que surja el interés por conocer qué pensión recibirán al llegar a la edad de jubilación.

Para saber la cuantía, primeramente se deberá calcular la base reguladora y sobre eso, calcular el porcentaje que corresponde de pensión según los años cotizados.

Cómo calcular la base reguladora

La base reguladora para calcular la pensión de jubilación se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos 25 años (un total de 300 bases) y dividiéndolas estas entre 350. Esta cifra representa el 100% de la pensión a la que se tiene derecho en función del total de años cotizados.

En el caso de un salario de 1.500 euros mensuales, la base de cotización variará dependiendo del grupo de cotización del trabajador. Hay que tener en cuenta que no es lo mismo el salario que la base de cotizados. Por otro lado, hay una base mínima de cotización, que en 2024 está fijada en los 1.323 euros mensuales, según la Orden PJC/281/2024, la cual se puede consultar en este Boletín Oficial del Estado (BOE). Esto no significa que siempre se cotice por la base mínima. Para ello, es recomendable consultar el informe de vida laboral.

Sobre esta base reguladora habrá que aplicar el efecto inflación de todos los meses, salvo los de los dos últimos años. Esto sirve para regular el dinero, ya que no es lo mismo 1.000 euros ahora que hace 20 años.

Tras obtener la base reguladora hay que conocer qué porcentaje de dicha base corresponde al trabajador. Esto dependerá de los años y meses trabajados a lo largo de su carrera profesional: cuántos más años, mayor será el porcentaje a cobrar.

¿Qué porcentaje de la base reguladora corresponde?

El porcentaje mínimo que se puede recibir en una pensión de jubilación es del 50% de la base reguladora, y corresponde a quienes han cotizado al menos 15 años (que es el mínimo para acceder a la pensión contributiva de jubilación). A partir de este mínimo, el porcentaje aumenta conforme se acumulan más años de cotización.

• Por cada uno de los 49 meses siguientes a los primeros 15 años, se añade un 0,21% extra a la base reguladora.
• Después, durante los siguientes 209 meses, se suma un 0,19% adicional por cada mes cotizado.

De este modo, quienes hayan cotizado 36 años y seis meses o más tendrán derecho a percibir el 100% de la base reguladora, es decir, la pensión completa a la que tienen derecho.

Qué pensión de jubilación corresponde con una salario de 1.500 euros al mes según los años trabajados

Para entender cuál sería la pensión de jubilación de un trabajador con un sueldo medio de 1.500 euros, se va a tomar como referencia que la base reguladora sea igual a su sueldo, es decir, 1.500 euros. Sabiendo esto, la base reguladora sería de 1.285,71 euros (1500x300/350).

Sabiendo esto, en la siguiente tabla se puede consultar cuál sería la pensión de jubilación según los años trabajados, respetando que acceder a la edad ordinaria de jubilación. Esta tabla es orientativa no se aplica ni el efecto inflación ni el complemento a mínimos.