Aquellos trabajadores que decidan acogerse a la jubilación anticipada voluntaria o involuntaria y su base reguladora sea superior a la pensión máxima deberán afrontar a mayores penalizaciones de cara a 2025. De esta forma, la cuantía de la pensión se verá más reducida debido a este nuevo coeficiente aplicado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Las jubilaciones anticipadas conllevan por norma general recortes sobre la cuantía de la pensión, las cuales puede ir desde un 0,50% y hasta un 30%. Este recorte dependerá de los años cotizados, los meses de adelanto sobre la edad ordinaria y de si esta es voluntaria o involuntaria, afectando tanto a las mensualidades como a las pagas extraordinarias. En el caso de, que tras aplicar estos recortes la cuantía resultante estuviera por encima de la pensión máxima vigente, la Seguridad Social aplicará un nuevo coeficiente.
Este coeficiente entró en vigor el 1 de enero de 2024, bajo la Disposición Transitoria Trigésima Cuarta de la Ley 21/2021. Hasta esa fecha, los coeficientes reductores por jubilación anticipada se aplicaban de manera trimestral, con una reducción del 0,5 % por cada trimestre de adelanto. Sin embargo, con la entrada en vigor de esta normativa, los coeficientes pasaron a aplicarse de forma mensual, haciendo que el cálculo sea más preciso y, en algunos casos, resulte en una pensión inferior. Además, dichos coeficientes se incrementarán progresivamente cada año hasta 2033, lo que hará que esta modalidad de jubilación sea cada vez más penalizada.
Penalización jubilación anticipada voluntaria en 2025
En 2025, las penalizaciones por jubilación anticipada en las que la base reguladora supere la pensión máxima irán desde un 0,76% y hasta un 5,7%. El porcentaje varía en función de los meses que adelante la edad de retiro y el total de años cotizados a lo largo de la vida laboral.
Esto significa, que los trabajadores con bases reguladoras altas verán reducida su pensión máxima en función de los meses de anticipación, con una penalización que será mayor que en años anteriores. En la siguiente tabla se puede consultar como quedarán los coeficientes reductores para 2025:
| Meses Anticipo | Periodo cotizado: menos de 38 años y 6 meses | Periodo cotizado: igual o superior a 38 años y 6 meses e inferior a 41 años y 6 meses | Periodo cotizado: igual o superior a 41 años y 6 meses e inferior a 44 años y 6 meses | Periodo cotizado: igual o superior a 44 años y 6 meses |
|---|---|---|---|---|
| 24 | 5,7 % | 5,5 % | 5,3 % | 4,9 % |
| 23 | 5,36 % | 5,25 % | 5,1 % | 4,8 % |
| 22 | 5,07 % | 5 % | 4,93 % | 4,7 % |
| 21 | 4,41 % | 4,35 % | 4,29 % | 4,15 % |
| 20 | 4,25 % | 4,2 % | 4,15 % | 4 % |
| 19 | 4,13 % | 4,08 % | 4,04 % | 3,99 % |
| 18 | 3,58 % | 3,54 % | 3,5 % | 3,46 % |
| 17 | 3,5 % | 3,46 % | 3,43 % | 3,39 % |
| 16 | 3,43 % | 3,4 % | 3,37 % | 3,33 % |
| 15 | 2,93 % | 3,29 % | 2,9 % | 2,84 % |
| 14 | 2,88 % | 2,9 % | 2,82 % | 2,79 % |
| 13 | 2,84 % | 2,81 % | 2,78 % | 2,76 % |
| 12 | 2,35 % | 2,33 % | 2,3 % | 2,28 % |
| 11 | 2,22 % | 2,29 % | 2,27 % | 2,25 % |
| 10 | 2,29 % | 2,27 % | 2,24 % | 2,24 % |
| 9 | 1,81 % | 1,79 % | 1,77 % | 1,75 % |
| 8 | 1,79 % | 1,77 % | 1,75 % | 1,73 % |
| 7 | 1,77 % | 1,75 % | 1,73 % | 1,71 % |
| 6 | 1,3 % | 1,28 % | 1,26 % | 1,26 % |
| 5 | 1,28 % | 1,27 % | 1,25 % | 1,25 % |
| 4 | 1,27 % | 1,25 % | 1,23 % | 1,23 % |
| 3 | 0,8 % | 0,79 % | 0,77 % | 0,74 % |
| 2 | 0,79 % | 0,77 % | 0,76 % | 0,73 % |
| 1 | 1,05 % | 0,76 % | 0,75 % | 0,76 % |
Estos coeficientes crecerán cada año hasta 2033, cuando alcanzarán el 21 % para los casos de jubilación anticipada voluntaria con un adelanto de 24 meses y menos de 38 años y 6 meses cotizados. Estas penalizaciones afectan principalmente a los trabajadores que opten por la jubilación anticipada voluntaria, ya que para las jubilaciones anticipadas involuntarias la ley prevé coeficientes reductores más bajos y específicos, adaptados a las circunstancias del cese no voluntario.
Penalizaciones en la jubilación anticipada involuntaria
En los casos de jubilación anticipada involuntaria, cuando la base reguladora supera la pensión máxima, se aplicarán coeficientes reductores sobre dicha pensión máxima. Estos coeficientes se calculan mes a mes, en lugar de hacerlo trimestralmente como en el sistema previo a la reforma, y varían según los meses de adelanto respecto a la edad legal de jubilación y los años cotizados. Además, los coeficientes reductores aplicables a la pensión máxima están sujetos a un proceso de progresividad anual que comenzó el 1 de enero de 2024 y alcanzará su plena implementación en 2033.
Por ejemplo, a partir de 2024, para 24 meses de anticipo, el coeficiente reductor máximo se sitúa en torno al 4 %, pero este porcentaje aumentará cada año hasta llegar a su nivel definitivo en 2033. Este mecanismo busca reflejar los ajustes necesarios para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, a la vez que introduce un periodo de adaptación gradual para los trabajadores. Es importante destacar que las penalizaciones para las jubilaciones anticipadas involuntarias son más suaves que para las voluntarias, en reconocimiento de las circunstancias forzosas que originan esta modalidad de jubilación. Además, el porcentaje exacto de penalización depende de los años cotizados, siendo más bajo para quienes acrediten carreras de cotización más largas.
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