En España, son muchas las personas que por diversos motivos, al alcanzar la edad de jubilación ordinaria, ven como apenas tienen unos pocos años cotizados a la Seguridad Social y tienen dudas de si pueden o no cobrar la pensión contributiva. Cada persona, en función de los años trabajados y la base de cotización de los últimos años, tiene derecho a cobrarla o no. De ahí que necesiten saber: “¿A qué edad me puedo jubilar con 15 años cotizados y cuánto puedo cobrar?”
Echando un vistazo a cómo está regulado el sistema de pensiones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las bases de cotización y el número de años cotizados son fundamentales para determinar tanto el derecho a cobrar la pensión de jubilación, como el importe que corresponde al cumplir con la edad ordinaria o legal, según corresponda.
Cabe mencionar que desde 2013 y hasta 2027, tal y como queda recogido en la Ley 27/2011, en España la edad ordinaria queda fijada en los 65 años para quienes cumplan con un periodo mínimo de cotización, que va aumentando de forma progresiva, al igual que la edad legal. El objetivo es que las personas que no lleguen a un cotización de 38 años y medio en 2027, puedan tener acceso a la jubilación a partir de los 67 años. Una decisión que viene a dar sostenibilidad al sistema.
¿A qué edad es posible jubilarse con 15 años cotizados?
Tal y como muestra el Real Decreto Legislativo 8/2015, que regula la Ley General de la Seguridad Social, las personas con 15 años cotizados en los regímenes contributivos disponibles, pueden solicitar la pensión de jubilación a partir de los 66 años y seis meses en 2024. A partir del próximo año, en 2025, por cómo está diseñado el sistema, la edad aumenta dos meses, fijándose en los 66 años y ocho meses, como puede comprobarse en la siguiente tabla.
Año | Períodos cotizados | Edad jubilación |
---|---|---|
2024 | 38 o más años | 65 años |
Menos de 38 años | 66 años y 6 meses | |
2025 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses | |
2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses | |
A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |
Como muestran los datos anteriores, si una persona quiere retirarse del mercado laboral a los 65 años, debe tener cotizados un mínimo de 38 años en 2024; que subirá a los 38 años y tres meses en 2025.
¿Qué pensión puedes cobrar con 15 años cotizados?
Con 15 años cotizados, la persona tiene derecho al 50% de la base reguladora. Esta se calcula sumando las bases de cotización de los últimos 25 años y el resultado, dividiéndolo entre 350. Sobre el resultado se aplicará, excepto en los dos últimos años, un porcentaje que viene a reflejar el efecto de la inflación. Así, la Seguridad Social consigue que las primeras bases de cotización no pierdan poder adquisitivo.
Una vez que se conoce cuál es la base reguladora, es necesario determinar qué porcentaje de la pensión corresponde. Para ello, la Seguridad Social aplica el siguiente cálculo:
- Con 15 años cotizados, que es el mínimo exigido, corresponde un 50% de la base reguladora.
- Por cada uno de los siguientes 49 meses cotizados, se suma un 0,21% extra de la base reguladora.
- Por cada uno de los siguientes 209 meses cotizados, se suma un 0,19% extra de la base reguladora.
En 2024, una persona solo conseguirá el 100% de la base reguladora; es decir, cobrar el 100% de lo que le corresponda, cuando demuestre una cotización mínima de 36 años y seis meses.
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